ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Compassionate Leadership: 16 Simple Ways to Engage and Inspire Your Team at Work

دانلود کتاب رهبری دلسوزانه: 16 راه ساده برای جذب و الهام بخشیدن به تیم خود در محل کار

Compassionate Leadership: 16 Simple Ways to Engage and Inspire Your Team at Work

مشخصات کتاب

Compassionate Leadership: 16 Simple Ways to Engage and Inspire Your Team at Work

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Ignite Reads 
ISBN (شابک) : 9781728234779 
ناشر: Sourcebooks 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1007 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Compassionate Leadership: 16 Simple Ways to Engage and Inspire Your Team at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری دلسوزانه: 16 راه ساده برای جذب و الهام بخشیدن به تیم خود در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری دلسوزانه: 16 راه ساده برای جذب و الهام بخشیدن به تیم خود در محل کار



یاد بگیرید که چگونه یک رئیس خوب باشید و به رهبری تبدیل شوید که همه می خواهند برای او کار کنند.

افراد می خواهند برای کسی که به آنها احترام می گذارند کار کنند، کسی که در کنارشان است. و زمانی که کارکنان احساس کنند توسط سرپرستان دیده می‌شوند، شنیده می‌شوند و برایشان ارزش قائل می‌شوند، مشارکت کارکنان بهبود می‌یابد، بهره‌وری افزایش می‌یابد و کل سازمان سود می‌برد.

در کتاب مدیریت انگیزشی جدید خود درباره رهبری معتبر، نویسنده برنده جایزه و شخصی است. پاول اکستل، مربی و مشاور اثربخشی، شانزده گام ساده را نشان می دهد که می توانید همین الان انجام دهید تا هوش هیجانی و مهارت های رهبری خود را توسعه دهید و به مدیری تبدیل شوید که با دلسوزی رهبری می کند.

این کتاب توسعه رهبری یک کتاب سریع یک ساعته است. خواندن و برای هر رهبر تجاری یا مدیری است که به دنبال بهبود رهبری سازمانی خود به منظور رهبری تیم‌هایی با عملکرد بالا است که - بیش از هر چیز - در کار خود احساس اعتماد، احترام و انگیزه می‌کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Learn how to be a good boss and become the leader everyone wants to work for.

People want to work for someone they respect, someone who is on their side. And when employees feel seen, heard, and valued by their supervisors, employee engagement improves, productivity increases, and the entire organization benefits.

In his new motivational management book on authentic leadership, award-winning author and personal effectiveness trainer and consultant Paul Axtell reveals sixteen simple steps you can start taking right now to develop your emotional intelligence and leadership skills and become a manager who leads with compassion.

This leadership development book is a quick one-hour read and is for any business leader or manager looking to improve their organizational leadership in order to lead high-performing teams that—above all else—feel trusted, respected, and motivated in their work.





نظرات کاربران