دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: Marc Benioff. Karen Southwick سری: ISBN (شابک) : 1564147142, 9781564147141 ناشر: Career Press سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 224 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Compassionate Capitalism: How Corporations Can Make Doing Good an Integral Part of Doing Well به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سرمایه داری دلسوز: چگونه شرکت ها می توانند انجام خوب را به بخشی جدایی ناپذیر از انجام خوب تبدیل کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اگر هر شرکتی در جهان یک درصد از درآمد خود، یک درصد از زمان کارمندان خود و یک درصد از سهام خود را به جوامعی که به آنها خدمت می کند اختصاص دهد، چه می شود؟ چه اتفاقی خواهد افتاد؟ دنیا را تغییر می داد. این کتاب پیشنهاد میکند که چنین تغییر اساسی امکانپذیر است، و طرحی را برای انجام آن با یک مدل کاملاً جدید ارائه میکند که در آن شرکتها از تمام داراییهای خود - از جمله کارکنان، سهام، محصولات و روابط - برای ارائه ارزش واقعی استفاده میکنند. به جوامعی که در آن فعالیت می کنند. مطالعات موردی به این میپردازد که چگونه شرکتهای بزرگ و کوچک، برنامههای بشردوستانه خود را برای حداکثر اثربخشی و یکپارچگی واقعی ساختار دادهاند. ما می بینیم که چه چیزی کار می کند و چه چیزی نیست. در اینجا راهنمای ضروری برای همه است، از کارآفرینی که به تازگی به کار گرفته شده تا مدیر عامل Fortune 500 که میخواهد اطمینان حاصل کند که انجام کسبوکار با انجام کارهای خوب همراه است.
What if every corporation in the world devoted one percent of its revenues, one percent of its employees' time, and one percent of its stock to the communities it serves? What would happen? It would change the world. This book suggests that such a radical change is possible, and lays out the blueprint to do so, with a radically new model in which companies leverage all of their assets-including employees, equity, products, and relationships-in order to provide real value to the communities in which they operate. Case studies look at how both large and small companies, have structured their philanthropy programs for maximum effectiveness and true integration. We see what works and what doesn't. Here is the essential guide for everyone, from the newly minted entrepreneur to the Fortune 500 CEO who wants to ensure that doing business goes hand in hand with doing good.