دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st
نویسندگان: B. Guy Peters
سری:
ISBN (شابک) : 0817303685, 9780817303686
ناشر: University of Alabama Press
سال نشر: 1988
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 679 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Comparing public bureaucracies: problems of theory and method به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مقایسه بوروکراسی های عمومی: مشکلات نظریه و روش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مطالعه تطبیقی سیاست عمومی زمانی وعده داده بود که سهم عمده ای در درک ما از دولت داشته باشد. بسیاری از این وعده ها اکنون محقق نشده به نظر می رسد. دلیل این کاهش ثروت فکری و تغییر در مد فکری چیست؟ مقایسه بوروکراسی های عمومی به دنبال درک علت است. یکی از پاسخهای اصلی این است که هیچ متغیر قابل قبول و وابستهای وجود ندارد که به مدیریت دولتی مقایسهای اجازه دهد تا با قوانین معمول تحقیقات اجتماعی مطابقت داشته باشد. در مقابل، سیاست عمومی تطبیقی دارای یک متغیر وابسته آماده در مخارج عمومی است. پیترز چهار متغیر وابسته ممکن را برای مدیریت دولتی مقایسه ای مورد بحث قرار می دهد. اولین مورد پرسنل است - تعداد و نوع افرادی که برای دولت کار می کنند. دوم، تعداد و نوع سازمانهایی که دولت را تشکیل میدهند، میتواند نکات زیادی را در مورد ساختار دولت نشان دهد. ثالثاً، رفتار اعضا برای درک آنچه واقعاً در دولت اتفاق میافتد، مهم است - مانند میزان تقریبی بوروکراسیها با رفتار حداکثرسازی بودجه که توسط اقتصاددانان ارائه میشود. در مجموع، قدرت نسبی کارمندان دولت در فرآیند سیاست گذاری، عامل اصلی در سیاست نهادی در جوامع صنعتی معاصر است.
The comparative study of public policy once promised to make major contributions to our understanding of government. Much of that promise now appears unfulfilled. What accounts for this decline in intellectual fortunes and change in intellectual fashion? Comparing Public Bureaucracies seeks to understand why. One of the principal answers is that there is no readily accepted and dependent variable that would allow comparative public administration to conform to the usual canons of social research. In contrast, comparative public policy has a ready-made dependent variable in public expenditure. Peters discusses four possible dependent variables for comparative public administration. The first is personnel—the number and type of people who work for government. Second, the number and type of organizations that form government can suggest a great deal about the structure of government. Third, the behavior of members is obviously important for understanding what actually happens in government—such as the extents to which bureaucracies approximate the budget-maximizing behavior posited by economists. Ginally, the relative power of civil servants in the policymaking process is a major factor in institutional politics in contemporary industrial societies.