دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Thomas Clarke
سری: State of the Art in Business Research
ISBN (شابک) : 2022014410, 9781032345581
ناشر: Routledge
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 157
[159]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Comparative Corporate Governance: A Research Overview به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حاکمیت شرکتی مقایسه ای: مروری بر تحقیقات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
حاکمیت شرکتی برای حفظ مسئولیت پذیری، ثبات و عملکرد شرکت ها توسعه یافته است. این موضوع نه تنها به سلامت مالی شرکت بلکه به تأثیرات اجتماعی و زیست محیطی آن مربوط می شود. تنوع نهادی بین المللی قابل توجهی در حاکمیت شرکتی وجود دارد. نقش و اهمیت نهادهای بازار در بین سیستم های مختلف حکمرانی متفاوت است. این کار بینشی مختصر در مورد انگیزههای تعیینکننده حاکمیت شرکتی اواخر قرن بیستم و اوایل قرن بیست و یکم ارائه میکند که از طریق یک سری رقابتهای پارادایمی دورانساز متحول میشود. پارادایم حاضر تغییر به سمت پایداری شرکتی را نشان می دهد که شامل ارائه ارزش بلندمدت شرکتی در شرایط مالی، اجتماعی، زیست محیطی و اخلاقی است. در تحلیل هدف شرکت و تعریف ارزش آفرینی، هژمونی تئوری نمایندگی و تقدم سهامداران به چالش کشیده می شود. توضیحات نظری گستردهتری در نظر گرفته میشود که ارزشهای عمیقتری را که شرکتها بر اساس آنها ساخته شدهاند، اهداف گستردهتری که در خدمت آنها هستند و مجموعه وسیعتری از روابطی که برای موفقیت خود به آن وابسته هستند، در نظر میگیرند. این کتاب برای محققان، محققان و دانشجویان در زمینه حاکمیت شرکتی، پایداری، تجارت و حسابداری ارزشمند خواهد بود. مدیران، متخصصان و سایر خوانندگان عمومی تجاری نیز این متن مورد علاقه را پیدا خواهند کرد.
Corporate governance developed to maintain the accountability, stability, and performance of corporations. It has evolved to concern not just the financial health of the company, but its social and environmental impact. There is considerable international institutional diversity in corporate governance. The role and significance of market institutions varies among different governance systems. This work provides a concise insight into the defining impulses of late twentieth- and early twenty-first-century corporate governance evolving through a series of competing epoch-making paradigmatic contests. The present paradigm highlights a shift towards corporate sustainability involving the corporate delivery of long-term value in financial, social, environmental, and ethical terms. In analysing the purpose of the company and the definition of value creation, the hegemony of agency theory and shareholder primacy is challenged. More expansive theoretical explanations are considered which recognise the deeper values companies are built upon, the wider purposes they serve, and the broader set of relationships they depend upon for their success. This book will be of value to researchers, scholars, and students in corporate governance, sustainability, business, and accounting. Managers, professionals, and other general business readers will also find this text of interest.