دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Eva Micheler
سری:
ISBN (شابک) : 0198858876, 9780198858874
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 320
[318]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Company Law: A Real Entity Theory به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حقوق شرکت: نظریه موجودیت واقعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب یک نظریه شخصیت واقعی حقوق شرکت را ارائه میکند،
که در آن شرکت یک شخصیت حقوقی است که در قانون به طور مستقل عمل
میکند، و قانون شرکت رویههایی را ایجاد میکند که تصمیمگیری
سازمانی مستقل را تسهیل میکند.
این تئوری مبتنی بر این بینش است که سازمانها یا شرکتها یک
پدیده اجتماعی خارج از قانون هستند و اینها به تنهایی بازیگرانی
مستقل هستند. آنها بیش از مجموع مشارکت های شرکت کنندگان خود
هستند و مستقل از دیدگاه ها و منافع
شرکت کنندگان خود عمل می کنند. این امر به این دلیل رخ می دهد که
انسان ها وقتی به عنوان اعضای یک گروه یا سازمان عمل می کنند،
رفتار خود را تغییر می دهند. در یک گروه، ما تمایل به توسعه و
انطباق با یک استاندارد مشترک داریم، و زمانی که در سازمان عمل می
کنیم، عادت ها، روال ها، فرآیندها و رویه ها شکل می گیرد و فرهنگ
پدیدار می شود. این
زندگی خود را می گیرند که بر رفتار شرکت کنندگان تأثیر می گذارد.
شرکتکنندگان میتوانند بر رفتار سازمانی تأثیر بگذارند، اما این
امر مستلزم زمان و تلاش است. قانون شرکت این پدیده را می یابد و
ساختاری را برای آن فراهم می کند که از اقدامات مستقل سازمان ها
حمایت می کند.
تئوری موجودیت واقعی که در این کتاب ارائه شده است، حقوق شرکت را
در سطح مثبتی توضیح می دهد. شخصیت حقوقی بر مشکلاتی غلبه میکند
که سازمانها اجتماعی هستند تا واقعیات بیرحمانه و اینکه هیچ
تظاهرات فیزیکی منحصربهفردی وجود ندارد که به طور دائم با یک
سازمان مرتبط باشد.
اساسنامه شرکت یک قرارداد نیست - بهتر است به عنوان ابزاری شناخته
شود که بر اساس قانونی از طریق اقدامات خصوصی اتخاذ شده است.
سهامداران نمی توانند ظرفیت شرکت ها یا اختیارات هیأت مدیره را
برای الزام شرکت در قرارداد محدود کنند و شرکت ها مسئول ظلم و
جنایت هستند. اساسنامه نقش هایی را برای سهامداران، مدیران، منشی
شرکت و حسابرسان ایجاد می کند و بنابراین فرآیندی را که منجر به
اقدامات سازمانی می شود تسهیل می کند. این قانون همچنین منافع
طلبکاران و ذینفعان را یکپارچه می کند.
This book advances a real entity theory of company law,
in which the company is a legal entity which acts autonomously
in law, and company law establishes procedures facilitating
autonomous organisational decision-making.
The theory builds on the insight that organisations or firms
are a social phenomenon outside of the law and that these are
autonomous actors in their own right. They are more than the
sum of the contributions of their participants and they act
independently of the views and interests of their
participants. This occurs because human beings change their
behaviour when they act as members of a group or an
organisation; in a group we tend to develop and conform to a
shared standard, and when we act in organisations habits,
routines, processes, and procedures form and a culture emerges.
These
take on a life of their own affecting the behaviour of the
participants. Participants can affect organisational behaviour
but this takes time and effort. Company law finds this
phenomenon and supplies it with a structure supporting
autonomous action by organisations.
The real entity theory advanced in this book explains company
law as it stands at a positive level. Legal personality
overcomes the problems that organisations are social rather
than brute facts and that there is no unique physical
manifestation permanently associated with an organisation.
The
corporate constitution is not a contract - it is best
characterised as an instrument adopted on a statutory basis
through private action. Shareholders cannot limit the capacity
of companies or the authority of the board to bind the company
in contract and companies are liable in tort and crime.
The
statute creates roles for shareholders, directors, a company
secretary, and auditors and so facilitates a process leading to
organisational action. The law also integrates the interests of
creditors and stakeholders.
Title_Pages Dedication Foreword Acknowledgements Table_of_Cases Table_of_Legislation A_Real_Entity_Theory_of_Company_Law Corporate_Personality Corporate_Capacity Limited_Liability Corporate_Actions The_Organizational_Framework The_Role_of_the_Directors The_Role_of_the_Shareholders Enforcement Stakeholders Conclusions Index