Communities of Practice to Actively Manage Best Practices

جوامع عملی (CoPs)، شکل خاصی از شبکه های درون سازمانی، به طور فزاینده ای به عنوان ساختارهای مهم در سازمان ها در نظر گرفته می شوند. ساختار شبکه آنها برای توسعه و به اشتراک گذاری دانش و شیوه ها در بخش ها مناسب است.

استفانو بورزیلو طیف وسیعی از CoP ها را با استفاده از شش عامل موفقیت بررسی می کند و سه نوع اساسی را شناسایی می کند: نوآوری استراتژیک، تعالی عملیاتی، و فضای اجتماعی و مولد CoP. او نشان می دهد که CoP های استراتژیک نوآور به شدت توسط مدیریت حمایت می شوند، که CoP های تعالی عملیاتی برای چند برابر کردن شیوه های فنی و عملیاتی در سراسر یک سازمان استفاده می شوند، و CoP های فضای اجتماعی و مولد موفقیت خود را مدیون احساس امنیت اعضای خود هستند.




/p>

Communities of practice (CoPs), a specific form of intra-organizational networks, are increasingly regarded as important structures within organizations. Their network structure is well-suited for the development and sharing of knowledge and practices across divisions.

Stefano Borzillo examines a large variety of CoPs by means of six success factors and identifies three basic types: innovating strategic, operational excellence, and social and productive space CoPs. He shows that innovating strategic CoPs are strongly sponsored by management, that operational excellence CoPs are used to multiply technical and operational practices throughout an organization, and that social and productive space CoPs owe their success to their members’ sense of security.