Communication in Organizational Environments: Functions, Determinants and Areas of Influence

این کتاب یک مطالعه بین رشته ای و جامع از مسائل مربوط به ارتباطات در محیط های شرکتی را به نمایش می گذارد. از جمله دیدگاه‌های روان‌شناسی، جامعه‌شناسی و علم مدیریت، ارتباطات در محیط‌های سازمانی تحقیقات کمی و کیفی اصلی را تجزیه و تحلیل می‌کند و کارکردها، اهداف و شرایط ارتباطات داخلی مؤثر را تعیین می‌کند. در این کتاب، نویسندگان شکاف موجود در ادبیات مدیریت ارتباطات داخلی شرکت را پر کرده و ابزاری برای اندازه‌گیری اثربخشی ارتباطات ارائه می‌کنند. این کتاب که به عنوان راهنمای مدیران ارتباطات داخلی در سازمان‌های مختلف مفید است، مطالعه مهمی برای دانشگاهیان در زمینه ارتباطات شرکتی، روابط عمومی، مدیریت و رفتار شرکتی و مدیریت منابع انسانی است.

This book showcases an interdisciplinary and comprehensive study of the issues related to communication in corporate environments. Including perspectives from psychology, sociology and management science, Communication in Organizational Environments analyzes original quantitative and qualitative research, and determines the functions, objectives and conditions of effective internal communication. In this book, the authors bridge the gap in the literature on the management of corporate internal communication, and provide a tool for measuring communication effectiveness. Useful as a guide for internal communication managers in various organizations, this book is also important reading for academics in corporate communication, public relations, corporate management and behaviour, and human resource management.