دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Donald P. Cushman, Dudley D. Cahn سری: ISBN (شابک) : 0873959108, 9780873959100 ناشر: SUNY Press سال نشر: 1985 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 370 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Communication in Interpersonal Relationships به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات در روابط بین فردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با توضیح چهار گزاره مرتبط، اصول، فرآیندها و مهارت های ارتباطی را از چهار منظر مختلف مورد بحث قرار می دهد. اول، ارتباطات انسانی توسط قواعدی که از نظر اجتماعی تثبیت شده است هدایت می شود، که آگاهی از آنها به افراد در حال تعامل اجازه می دهد تا بر نتیجه تعاملات خود تأثیر بگذارند. دوم، مفاهیم خود در تعاملات ما با دیگران شکل می گیرند و پایدار می مانند. ثالثاً، شکلگیری روابط بین فردی پایدار به جذابیت ناشی از حمایت متقابل از خودپنداره بستگی دارد. و چهارم، سازمانها و نظام فرهنگی، پارامترهایی را فراهم میکنند که درون آن مفاهیم خود و روابط بین فردی شکل میگیرد. پیامدهای این گزاره ها در فصل های دوم تا دهم بررسی می شود. نویسندگان سیستم خود را از نظر نتایج توسعه می دهند. چه الگوهای ارتباطی، چه الگوهای تبادل سیگنال، احتمال ایجاد رابطه عاطفی را افزایش میدهد؟ چه الگوهایی باعث فرسایش سیستم های بین فردی یا جلوگیری از شکل گیری آنها می شود؟ این کتاب همچنین به بررسی الگوهای ارتباطی در سازمانهای وظیفهمحور و در موقعیتهای مربوط به تفاوتهای فرهنگی میپردازد.
This book discusses communication principles, processes, and skills from four different perspectives by explaining four related propositions. First, human communication is guided by socially established rules, the knowledge of which allows interacting persons to exert influence over the outcome of their interactions. Second, self concepts are formed and sustained in our interactions with others. Third, the formation of sustained interpersonal relations depends upon the attraction resulting from reciprocal self concept support. And fourth, organizations and the cultural system provide the parameters within which self concepts and interpersonal relations are formed. The implications of these propositions are examined in chapters two through ten. The authors develop their system in terms of results. What patterns of communicationwhat patterns of signal exchangeincrease the probability of the development of affective relationship? What patterns erode interpersonal systems or prevent them from forming? The book also examines patterns of communication within task-oriented organizations and in situations involving cultural differences.