دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: برنامه نويسي ویرایش: نویسندگان: Donald P. Cushman, Sarah Sanderson King, Ted J. Smith III, William C. Adams سری: Human Communication Processes ISBN (شابک) : 0791457397, 9781417531325 ناشر: State University of New York Press سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 164 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 891 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Communication Best Practices at Dell, General Electric, Microsoft, and Monsanto به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بهترین شیوه های ارتباطات در دل، ژنرال الکتریک، مایکروسافت و مونسانتو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب از طریق مطالعات موردی بهترین شیوههای ارتباطی در دل، جنرال الکتریک، مایکروسافت و مونسانتو، نظریههای خاص و قدرتمندی را برای ارتباط رهبری، بازاریابی و سهامداران ارائه میکند. محدودیتهای بهترین رویه همچنین در موارد IBM، Bumper Works، و Asea Brown and Boveri آشکار میشوند، جایی که یادگیری سازمانی، جدول زمانی یک شرکت و فرهنگ شرکتی اجرای آن را دشوار کردهاند. در مجموع، این مطالعات موردی راههای مختلفی را پیشنهاد میکنند که در آن معیار میتواند به یک روش تحقیق و ابزار نظریهپرداز مهم برای درک تعالی در عملکرد سازمانی تبدیل شود.
Through case studies of communication best practices at Dell, General Electric, Microsoft, and Monsanto, this book provides specific and powerful theories for leadership, marketing, and stockholder communication. Best practice limitations are also revealed in the cases of IBM, the Bumper Works, and Asea Brown and Boveri, where organizational learning, a firm’s timeline, and corporate culture made implementation difficult. Taken collectively, these case studies suggest several ways in which benchmarking can become an important research methodology and theorist tool for understanding excellence in organizational practice.