ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Communication and PR from a Cross-Cultural Standpoint: Practical and Methodological Issues

دانلود کتاب ارتباطات و روابط عمومی از دیدگاه بین فرهنگی: مسائل عملی و روش شناختی

Communication and PR from a Cross-Cultural Standpoint: Practical and Methodological Issues

مشخصات کتاب

Communication and PR from a Cross-Cultural Standpoint: Practical and Methodological Issues

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9052018774, 9789052018775 
ناشر: P.I.E.-Peter Lang S.A 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 154 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 826 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Communication and PR from a Cross-Cultural Standpoint: Practical and Methodological Issues به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارتباطات و روابط عمومی از دیدگاه بین فرهنگی: مسائل عملی و روش شناختی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات و روابط عمومی از دیدگاه بین فرهنگی: مسائل عملی و روش شناختی

چگونه باید به تنوع فرهنگی در محیط کار برخورد کنیم؟ شرکت های چند ملیتی، تیم های پروژه فراملی و فرآیندهای تولید و توزیع جهانی، مسائل چالش برانگیزی را برای متخصصان ارتباطات و روابط عمومی ایجاد می کنند. ماهیت پیچیده این فرآیندهای ارتباطی اغلب نشان می‌دهد که مدل‌های موجود ارتباطات بین‌فرهنگی یا بین‌فرهنگی برای اینکه به محققان یا متخصصان اجازه دهد تا با پیچیدگی تعاملاتی که با آن مواجه می‌شوند کنار بیایند، کافی نیستند.
هدف این کتاب مشخص کردن و پرداختن به محدودیت‌های ظاهری است. بسیاری از روش‌های تحقیقاتی سنتی ارتباطات بین‌فرهنگی زمانی که در موقعیت‌های واقعی در سازمان‌های جهانی ترکیبی و جهانی امروزی اعمال می‌شوند. این فصل‌ها که توسط دانشمندان برجسته از سراسر جهان نوشته شده‌اند، شیوه‌های سنتی تفکر و دسته‌بندی‌های دانشگاهی را به چالش می‌کشند. فصل‌ها حول سه خط اصلی پرسش‌گری ساختار یافته‌اند: چگونه می‌توانیم به موقعیت‌های تیم‌سازی چندفرهنگی نزدیک شویم که در آن فرهنگ یک ساختار پویا چند وجهی و چند سطحی است که به هویت و تجربه پیوند خورده است، نه صرفاً یک سؤال از عادت ملی. چگونه می‌توانیم مفاهیم، ​​مقوله‌ها و شیوه‌های نوظهور را در چنین شرایطی با استفاده از روش‌های تحقیق کیفی حساس فرهنگی مطالعه کنیم؟ و چگونه می توانیم از دیدگاه های فرهنگی بسیار متفاوت به حوزه روابط عمومی نزدیک شویم؟


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

How should we approach cultural diversity in the workplace? Multinational corporations, transnational project teams and glocalised production and distribution processes raise challenging issues for communication and PR professionals. The complex nature of these communication processes often shows that existing models of cross-cultural or intercultural communication are inadequate to allow researchers or professionals get to grips with the complexity of the interactions encountered.
This book aims to pinpoint and address the apparent limits of many traditional intercultural communication research methods when they are applied to real situations in today’s hybrid and cosmopolitan global organisations. Written by distinguished scholars from around the world, the chapters challenge traditional ways of thinking and established academic categorisations. The chapters are structured around three main lines of questioning: how can we approach multicultural teambuilding situations where culture is a multi-faceted and multi-level dynamic construct linked to identity and experience, rather than ‘simply’ a question of national habitus; how can we study emerging concepts, categories and practices in such situations using culturally sensitive qualitative research methods; and how can we approach the field of PR from very different cultural standpoints?





نظرات کاربران