مشخصات کتاب

Common Purpose: How Great Leaders Get Organizations to Achieve the Extraordinary

ویرایش: 1 
نویسندگان: Joel Kurtzman  
سری:  
ISBN (شابک) : 0470490098, 9780470583388 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 243 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Common Purpose: How Great Leaders Get Organizations to Achieve the Extraordinary به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هدف مشترک: رهبران بزرگ چگونه سازمان ها را برای رسیدن به فوق العاده ای می گیرند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب هدف مشترک: رهبران بزرگ چگونه سازمان ها را برای رسیدن به فوق العاده ای می گیرند

از یکی از معتبرترین نام ها در تجارت و رهبری، نگاهی نادر به ویژگی های چگونگی دستیابی رهبران بزرگ به "هدف مشترک" و موفقیت در سازمانشان. هدف مشترک چیست؟ این همان تجربه نادر و تقریباً محسوسی است که زمانی اتفاق می‌افتد که یک رهبر گروه، تیم یا جامعه را در یک ما خلاق، پویا، شجاع و تقریباً شکست‌ناپذیر ترکیب کند. زمانی اتفاق می‌افتد که ارزش‌ها، ابزارها، اهداف و امیدهای سازمان به گونه‌ای درونی می‌شوند که افراد را قادر می‌سازد خستگی‌ناپذیر برای رسیدن به یک هدف تلاش کنند. هدف مشترک به ندرت محقق می شود. اما کورتزمن مشاهده کرده است که وقتی یک رهبر بتواند آن را به وجود بیاورد، نتایج بسیار بزرگ، قابل اندازه‌گیری و الهام‌بخش هستند. بر اساس مصاحبه‌های کاملاً جدید کورتزمن با بیش از 50 رهبر، از جمله ران سارجنت، ایلین لانگ، میکی آریسون، سایمون کوپر، جوئل کلاین، جانت فیلد، استیو وین، شیوان سوبرامانیام، مایکل دل، ریچارد بویاتزیس، تام کلی، مایکل میلکن، و وارن بنیس شامل تحقیقاتی در مورد رهبری است که کورتزمن در طول سالهای خود در نیویورک تایمز، هاروارد بیزینس ریویو، Booz & Company، و همچنین با PricewaterhouseCoopers، Mercer، و Korn/Ferry بر اساس تمام مصاحبه های جدید با برخی از پویاترین افراد انجام داده است. رهبران موفق و بادوام، Common Purpose نور جدیدی را بر معنای رهبری، ویژگی‌های حیاتی رهبران، و مهمتر از همه، نحوه رهبری می‌افکند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

From one of the most respected names in business and leadership, a rare look at the specifics of how great leaders achieve "common purpose" and success within their organizations. What is common purpose? It is that rare, almost-palpable experience that happens when a leader coalesces a group, team or community into a creative, dynamic, brave and nearly invincible we. It happens the moment the organization's values, tools, objectives and hopes are internalized in a way that enables people to work tirelessly toward a goal. Common purpose is rarely achieved. But Kurtzman has observed that when a leader is able to bring it about, the results are outsized, measurable and inspiring. Based on Kurtzman's all-new interviews with more than 50 leaders, including Ron Sargent, Ilene Lang, Micky Arison, Simon Cooper, Joel Klein, Janet Field, Steve Wynn, Shivan Subramaniam, Michael Dell, Richard Boyatzis, Tom Kelley, Michael Milken, and Warren Bennis Contains research on leadership Kurtzman has conducted during his years at The New York Times, the Harvard Business Review, Booz & Company, as well as with PricewaterhouseCoopers, Mercer, and Korn/FerryBased on all new interviews with some of the most dynamic, successful, and enduring leaders, Common Purpose sheds new light on the meaning of leadership, the crucial qualities of leaders, and most importantly, how to lead.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Natural Makeover Diet: A 4-step Program to Looking and Feeling Your Best from the Inside Out

دانلود کتاب Capelle Guy - Reflets 2 (учебник ). Часть 4

دانلود کتاب O Capital: Crítica da Economia Política. Volume I, Livro Primeiro: O Processo de Produção do Capital. Tomo 1 (Prefácio e Capítulos I a XII).

دانلود کتاب The Things That Really Matter. Philosophical conversations on the cornerstones of life

دانلود کتاب Buddha Doodles: Imagine the Possibilities