ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Committed teams : three steps to inspiring passion and performance

دانلود کتاب تیم های متعهد: سه مرحله برای الهام بخشیدن به اشتیاق و عملکرد

Committed teams : three steps to inspiring passion and performance

مشخصات کتاب

Committed teams : three steps to inspiring passion and performance

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781119157403, 1119157404 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تیم های متعهد: سه مرحله برای الهام بخشیدن به اشتیاق و عملکرد: تیم ها در محل کار -- مدیریت، انگیزه کارکنان، رهبری، کسب و کار و اقتصاد -- فرهنگ محل کار.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Committed teams : three steps to inspiring passion and performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تیم های متعهد: سه مرحله برای الهام بخشیدن به اشتیاق و عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تیم های متعهد: سه مرحله برای الهام بخشیدن به اشتیاق و عملکرد

«تیم‌هایی با عملکرد بالا با چارچوبی مبتنی بر شواهد ایجاد کنید. Committed یک کتاب راهنمای عملی برای ایجاد تیم‌های عالی است. بر اساس تحقیقات برنامه توسعه اجرایی وارتون (EDP)، این راهنمای مختصر چالش‌های رایجی را که هنگام کار افراد به وجود می‌آیند شناسایی می‌کند. با هم به عنوان یک گروه و راهنمایی های کلیدی را برای شکستن موانع برای رسیدن به اوج عملکرد ارائه می دهد. Committed بینش های را از آزمایشگاه زنده EDP ترسیم می کند: یک شبیه سازی فشرده دو هفته ای در طول که شرکت‌کنندگان در سطح اجرایی کسب‌وکارهای پیچیده جهانی را اداره می‌کنند. نویسندگان بیش از 100 تیم را مشاهده کرده‌اند که بیش از 100 سال در این محیط شدید با یکدیگر همکاری و رقابت می‌کنند. این بینش‌های اساسی در مورد کار تیمی به دست آورده است: آنچه معمولاً اشتباه می‌شود، آنچه اغلب درست می‌شود، و روش‌ها و تکنیک‌هایی که به شما کمک می‌کنند به پتانسیل کامل تیم خود دسترسی پیدا کنید. این بینش‌ها در یک فرآیند ساده و قابل تکرار خلاصه شده‌اند که می‌توانید از امروز شروع به اعمال کنید. درگیر شدن و هماهنگ کردن تیم ها سخت است. Committed ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد که برای مقابله با تمام چالش های آشنای کار تیمی که در راه هستند، به شما نیاز دارید: سیاست سازمانی، تفویض اختیار، هماهنگی، و مهارت ها و انگیزه همسویی. با استفاده از داستان‌ها و مثال‌های واضح از دنیای تجارت، ورزش و غیرانتفاعی، به شما می‌آموزد که چگونه: پویایی تیم‌های موفق را درک کنید با استفاده از روش‌شناسی مبتنی بر تحقیق به اوج عملکرد دست یابید. بینش متخصص در مورد چرایی عملکرد ضعیف اکثر تیم‌ها به دست آورید. نکات مهم مشترک در همه تیم‌های بزرگ Committed به شما این دیدگاه را می‌دهد که برای دستیابی به نتایج خارق‌العاده، افراد مناسب را با روش درست همکاری ترکیب کنید\"-- Read بیشتر...
چکیده:
تیم هایی با عملکرد بالا با چارچوبی مبتنی بر شواهد که نتایج را ارائه می دهد بسازید Committed یک کتاب راهنمای کاربردی است برای ایجاد تیم های عالی. بیشتر بخوانید...

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Build high-performing teams with an evidence-based framework that delivers results Committed is a practical handbook for building great teams. Based on research from Wharton's Executive Development Program (EDP), this concise guide identifies the common challenges that arise when people work together as a group and provides key guidance on breaking through the barriers to peak performance. Committed draws its insights from the EDP's living lab: an intensive two-week simulation during which executive-level participants run complex global businesses. The authors have observed over 100 teams collaborating and competing for over 100 combined years in this intense environment. It has yielded fundamental insights about teamwork: what usually goes wrong, what frequently goes right, and the methods and techniques that will help you access your team's full potential. These insights have been distilled into a simple, repeatable process that you can start applying today. Getting teams engaged and aligned is hard. Committed will give you the tools you need to deal with all of the familiar teamwork challenges that get in the way: organizational politics, delegation, coordination, and aligning skills and motivation. Using vivid stories and examples from the worlds of business, sports, and non-profits, it will teach you how to: Understand the dynamics of successful teams Achieve peak performance using a research-backed methodology Gain expert insight into why most teams underperform Learn the critical points common to all great teams Committed gives you the perspective you need to combine the right people with the right way of collaborating to achieve extraordinary results"-- Read more...
Abstract:
Build high-performing teams with an evidence-based framework that delivers results Committed is a practical handbook for building great teams. Read more...


فهرست مطالب

Preface ix Introduction: \"Can I Make My Team Work?\" xi Part One 1 1 Commit: To Know the Rules, You Have to Make Them 3 2 Check: What You Don\'t Know Is Probably Hurting You 23 3 Close: To Bridge the Saying-Doing Gap, Act Like a STAR 49 4 Pay Attention:The Seven Common Mistakes You Are Probably Making 69 Part Two 89 5 Can You Hear Me Now? Making Virtual Teams Work 91 6 No Time for Teamwork? Lessons from Startups 107 7 Who Has a Good Idea? Insights on Innovation 123 8 Lead or Follow? Guidelines for Leadership Groups 139 9 Why Are We Here? Engaging Committees 157 Conclusion: The Future Is Teams 173 Acknowledgments 189 Notes 191 Resources 207 Bibliography 213 The Authors 217 Index 219




نظرات کاربران