Combatting Disruptive Change: Beating Unruly Competition at Their Own Game

این کتاب یک بررسی انتقادی از ایده‌های اصلی در مورد تغییرات مخرب و استارت‌آپ‌ها است. این به طور سیستماتیک مجموعه کاملی از چالش‌ها و وظایفی را که لازم است به آنها تسلط پیدا کند، ارائه می‌کند تا سازمان‌های موجود با تغییرات شدید مواجه شوند یا یک استارت‌آپ را موفق کنند. ایان میتروف اقدامات حفاظتی را که رهبران کسب و کار باید انجام دهند تا ادامه حیات خود را تضمین کنند، ارائه می‌کند، و نمایش روشنی از نقش‌های کلیدی که رهبران باید بر عهده بگیرند، مانند معرفت‌شناس کاربردی، اخلاق‌شناس کاربردی، متفکر سیستم‌های کاربردی، روان‌شناس اجتماعی کاربردی، و مدیر بحران کاربردی، و چگونگی انجام آن‌ها را بیان می‌کند. این کتاب با استناد به مواردی مانند Facebook، Uber و Airbnb، به طور منحصربه‌فردی عامل مخرب در صنایع نوظهور را که برای موفقیت در دنیای پیچیده و آشفته امروزی حیاتی است، تجزیه و تحلیل می‌کند. برای دانشجویان، دانشگاهیان و کارآفرینانی که به دنبال توسعه محصول یا خدمات جدید هستند، ارزشمند خواهد بود.

This book is a critical examination of the main ideas regarding disruptive change and startups. It systematically lays out the full set of challenges and tasks one needs to master in order for existing organizations to weather severe change or make a startup successful. Ian Mitroff outlines the protective actions business leaders must take to ensure their continued existence, providing a clear demonstration of the key roles leaders must assume such as Applied Epistemologist, Applied Ethicist, Applied Systems Thinker, Applied Social Psychologist, and Applied Crisis Manager, and how to perform these roles competently.
Citing cases such as Facebook, Uber, and Airbnb, this book uniquely analyzes the disrupting agent in emerging industries, which is crucial for success in today’s complex and turbulent world. It will be of value to students, academics, and entrepreneurs looking to develop a new product or service.