دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Collective Myopia in Japanese Organizations: A Transcultural Approach for Identifying Corporate Meltdowns
دانلود کتاب نزدیک بینی جمعی در سازمان های ژاپنی: رویکردی فرافرهنگی برای شناسایی فروپاشی شرکت ها
مشخصات کتاب
Collective Myopia in Japanese Organizations: A Transcultural Approach for Identifying Corporate Meltdowns
ویرایش:
نویسندگان: Nobuyuki Chikudate (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349556434, 9781137450852
ناشر: Palgrave Macmillan US
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 234
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نزدیک بینی جمعی در سازمان های ژاپنی: رویکردی فرافرهنگی برای شناسایی فروپاشی شرکت ها: استراتژی کسب و کار/رهبری، سازمان، تجارت بین‌الملل، اقتصاد بین‌الملل، اقتصاد رفتاری/تجربی
در صورت تبدیل فایل کتاب Collective Myopia in Japanese Organizations: A Transcultural Approach for Identifying Corporate Meltdowns به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نزدیک بینی جمعی در سازمان های ژاپنی: رویکردی فرافرهنگی برای شناسایی فروپاشی شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب نزدیک بینی جمعی در سازمان های ژاپنی: رویکردی فرافرهنگی برای شناسایی فروپاشی شرکت ها
این کتاب با تکیه بر فلسفه های اروپایی، نزدیک بینی جمعی و نقش آن در تجارت جهانی را از طریق مطالعات موردی مختلف سازمان های ژاپنی از جمله شرکت برق توکیو بررسی می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Drawing on European philosophies, this book examines collective myopia and its role in global business through various case studies of Japanese organizations, including the Tokyo Electric Power Company.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xvi
Introduction....Pages 1-13
Definition and Intellectual Roots of Collective Myopia....Pages 15-32
Normcracy....Pages 33-49
Socio-Cultural and Institutional Influences....Pages 51-80
Descriptions of Japanese White-Collar Workplaces....Pages 81-116
Revisioning Japanese Management....Pages 117-154
Questioning Organizational Change....Pages 155-164
HOW Do We Use Collective Myopia Thinking?....Pages 165-179
Toward Transcultural Learning and the Rise of “Empathia”....Pages 181-190
Conclusion....Pages 191-192
Back Matter....Pages 193-220
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Reinforcement Learning and Approximate Dynamic Programming for Feedback Control
دانلود کتاب Structural Composite Materials
دانلود کتاب Bare
