دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Shmuel Nitzan. Jacob Paroush
سری:
ISBN (شابک) : 0521303265, 9780521303262
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 1985
تعداد صفحات: 143
زبان: English
فرمت فایل : DJVU (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 956 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Collective Decision Making: An Economic Outlook به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تصمیم گیری جمعی: چشم انداز اقتصادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب یک رویکرد اقتصادی برای مطالعه تصمیم گیری جمعی ارائه می دهد. در تئوری انتخاب اجتماعی، مشکل اصلی تصمیم گیری جمعی معمولاً به عنوان یکی از ترجیحات فردی متنوع در نظر گرفته می شود. با این حال، در عمل، اهداف اغلب برای افراد مشترک است - برای مثال، در شرکت، یا در جایی که نیاز به تشخیص پزشکی است - اما اطلاعات در دسترس برای هر فرد و توانایی آنها برای استفاده بهینه از آن اطلاعات، متفاوت است. بنابراین، نویسندگان با یک مشکل متفاوت از تجمیع مهارتهای تصمیمگیری با فرض ترجیحات همگن اما مهارتهای تصمیمگیری متفاوت سر و کار دارند و چارچوبی برای مطالعه تصمیمگیری جمعی ایجاد میکنند. آنها تأثیر اندازه بدن تصمیم گیرنده را بررسی می کنند. اطلاعات ناقص در مورد مهارت های تصمیم گیری؛ وابستگی متقابل بین تصمیمات؛ قیمت سایه قوانین تصمیم گیری; و هزینه ها و منافع تصمیم گیری در تصمیم گیری گروهی بهینه. سپس این مدل در طیف وسیعی از زمینههای مختلف، از جمله سازمانهای صنعتی، اقتصاد کار و در طراحی طرحهای مشاوره، سیستمهای تشخیص پزشکی، و حقوق شرکتها نشان داده میشود.
This book provides an economic approach to the study of collective decision making. In Social Choice theory, the main problem of collective decision making is normally conceived of as one of aggregating diverse individual preferences. However, in practice, objectives are often common to the individuals - whether, for instance, in the firm, or where a medical diagnosis is required - but the information available to each individual, and their ability to utilise that information optimally, differ. The authors therefore deal with a different problem of decisional skills aggregation assuming homogeneous preferences but differing decisional skills, and develop a framework for the study of collective decision making. They examine the effect of the size of the decision making body; incomplete information on decisional skills; interdependence among decisions; shadow prices of decision rules; and of decision making costs and benefits on optimal group decision making. The model is then illustrated in a range of different fields, including industrial organisation, labour economics and in the design of consulting schemes, medical diagnostic systems, and corporate law.