دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Collective Bargaining and Wage Formation: Performance and Challenges
دانلود کتاب چانه زنی جمعی و تشکیل دستمزد: عملکرد و چالش ها
مشخصات کتاب
Collective Bargaining and Wage Formation: Performance and Challenges
ویرایش: 1
نویسندگان: Hannu Piekkola. Kenneth Snellman
سری:
ISBN (شابک) : 3790815586, 9783790815986
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 194
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Collective Bargaining and Wage Formation: Performance and Challenges به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چانه زنی جمعی و تشکیل دستمزد: عملکرد و چالش ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چانه زنی جمعی و تشکیل دستمزد: عملکرد و چالش ها
این جلد توسعه نهادهای تشکیل دستمزد و چانه زنی دستمزد را پاسخی به تغییرات در محیط چانه زنی می داند. این تغییرات شامل سطح پایین‌تر تورم و رشد تجارت درون صنعتی با تخصصی‌تر شدن شرکت‌ها است. پاسخ به این تغییرات بستگی به نهادهای فعلی و ویژگی های سیستم چانه زنی دارد. به طور کلی حرکتی به سمت تمرکززدایی صورت گرفته است. سوال این است که چه مواردی باید به صورت متمرکز معامله شود و کدام موضوعات باید به سطوح پایین تر منتقل شوند. برخی از مشارکت‌ها با استفاده از نتایج نظرسنجی جمع‌آوری‌شده از شرکای بازار کار فنلاند، توجه ویژه‌ای به رژیم‌های نوردیک دارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This volume considers the development of the wage formation and wage bargaining institutions as a response to changes in the bargaining environment. These changes include a lower level of inflation and the growth in intraindustrial trade as firms have become more specialised. The response to these changes will depend on the current institutions and on the characteristics of the bargaining system. Generally there has been some move towards decentralisation; the question is what should be bargained centrally and which issues should be transferred to lower levels. Some of the contributions pay special attention to Nordic regimes using survey results gathered from the Finnish labour market partners.
فهرست مطالب
Introduction and Summary....Pages 1-8
International Product Market Integration and Wage Bargaining....Pages 9-34
Comment on Torben M. Andersen\'s Paper....Pages 35-37
Wage Formation under Low Inflation....Pages 39-57
Comment on Steinar Holden\'s Paper....Pages 59-60
The Finnish Bargaining System: Actors\' Perceptions....Pages 61-84
Productivity, Incentives and Relative Wages....Pages 85-101
Local Bargaining and Employers\' Co-operation Options....Pages 103-119
Do Centralized Bargains Lead to Wage Moderation? Time-Series Evidence from Finland....Pages 121-132
Finnish Wage Bargaining — Actual Behaviour and Preferences....Pages 133-151
Is the Labour Share Too Low in Finland?....Pages 153-168
Bargaining on Pensions: The Finnish Pension Reform of 2001–2002....Pages 169-186
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Balancing Agility and Formalism in Software Engineering: Second IFIP TC 2 Central and East European Conference on Software Engineering Techniques, CEE-SET 2007, Poznan, Poland, October 10-12, 2007, Revised Selected Papers
دانلود کتاب The Very Best Men
دانلود کتاب Vom Wohnen der Deutschen: Eine soziologische Studie über das Wohnerlebnis
