دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Collaborative Capital: Creating Intangible Value
دانلود کتاب سرمایه مشارکتی: ایجاد ارزش نامشهود
مشخصات کتاب
Collaborative Capital: Creating Intangible Value
ویرایش: Advances in Interdisciplinary Studies of Work Team
نویسندگان: et al Michael Beyerlein
سری:
ISBN (شابک) : 076231222X, 9780762312221
ناشر: JAI Press
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 357
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 52,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Collaborative Capital: Creating Intangible Value به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سرمایه مشارکتی: ایجاد ارزش نامشهود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سرمایه مشارکتی: ایجاد ارزش نامشهود
اشکال نامشهود سرمایه هم در تحقیقات و هم در عمل به عنوان منابع ضروری برای تقویت رشد شرکت شناخته می شوند. انواع سرمایه نامشهود عبارتند از: فکری، سازمانی، انسانی، روابط، اجتماعی، سیاسی، نوآوری و مشارکتی. این جلد شامل مقالاتی است که بر سرمایه مشارکتی متمرکز است - به طور کلی به عنوان دارایی های سازمانی تعریف می شود که افراد را قادر می سازد به خوبی با یکدیگر کار کنند. این در نتایجی مانند افزایش نوآوری و خلاقیت، تعهد و مشارکت، انعطاف پذیری و سازگاری، استفاده از دانش، و افزایش یادگیری آشکار می شود. "سرمایه مشارکتی" نشان دهنده شایستگی اصلی یا منبع استراتژیک ضروری برای ایجاد مزیت رقابتی از طریق ایجاد شبکه های گفتگو و روابط است. با این حال، به ندرت به روشی عمدی و سیستماتیک توسعه می یابد، بلکه بیشتر به عنوان یک نتیجه اتفاقی از تغییرات رسمی و غیررسمی سازمانی است. ممکن است عمداً با تغییر در سیستم‌ها، شیوه‌ها، طراحی، یادگیری و فرهنگ سازمانی افزایش یابد. اصطلاح سرمایه مشارکتی به ندرت در ادبیات تحقیقی که به نحوه کار افراد با یکدیگر می پردازد استفاده شده است. در نتیجه، معنا، اندازه‌گیری و تأثیر سرمایه مشارکتی در عمل تا حد قابل توجهی بررسی نشده است. مقالات این جلد این فرآیند را با زمینه های تیمی از اتحاد و مشارکت گرفته تا تیم های فراملی و تیم های بین رشته ای راه اندازی می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Intangible forms of capital are being recognized in both research and practice as essential resources for fueling company growth. Forms of intangible capital include: intellectual, organizational, human, relationship, social, political, innovation, and collaborative. This volume consists of papers that focus on collaborative capital - broadly defined as the organizational assets that enable people to work together well. It is manifested in such outcomes as increased innovation and creativity, commitment and involvement, flexibility and adaptability, leveraging of knowledge, and enhanced learning. 'Collaborative capital' represents a core competency or strategic resource essential for building competitive advantage by enabling the creation of networks of conversations and relationships. However, it is seldom developed in a deliberate and systematic way, but rather as an incidental outcome of formal and informal organizational change. It may be deliberately increased by change in organizational systems, practices, design, learning, and culture. The term collaborative capital has seldom been used in research literature dealing with how people work together. Consequently, the meaning, measurement, and impact of collaborative capital in practice have not been explored to any significant extent. The papers in this volume launch that process with teaming contexts ranging from alliances and partnerships, to cross-national teams and cross-disciplinary teams.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Bonds: A Concise Guide for Investors
دانلود کتاب AutoCAD Platform Customization: User Interface, AutoLISP, VBA, and Beyond
