ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Cognitive Automation and Organizational Psychology: Priming Goals as a New Source of Competitive Advantage

دانلود کتاب اتوماسیون شناختی و روانشناسی سازمانی: اهداف مقدماتی به عنوان منبع جدید مزیت رقابتی

Cognitive Automation and Organizational Psychology: Priming Goals as a New Source of Competitive Advantage

مشخصات کتاب

Cognitive Automation and Organizational Psychology: Priming Goals as a New Source of Competitive Advantage

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Routledge Studies in Leadership Research 
ISBN (شابک) : 2019010399, 9780429295881 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 224 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Cognitive Automation and Organizational Psychology: Priming Goals as a New Source of Competitive Advantage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اتوماسیون شناختی و روانشناسی سازمانی: اهداف مقدماتی به عنوان منبع جدید مزیت رقابتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Cover
Half Title
Series
Title
Copyright
Dedication
Contents
Introduction
Part I The Problem and Proposed Solution
	1 Skyrocketing Cognitive Load Versus the Snail’s Pace of Attentional Adaptation
Part II Theory Foundations
	2 Self-Regulation Guided by Conscious Goals
	3 Subconscious Processing and Cognitive Automation
	4 Four Conceptual Models of Goal Priming
Part III The Latest Empirical Research
	5 Organizational Behavior Research on Priming Goals Guided by the Auto-Motive Model: Evidence From 15 Studies
	6 Organizational Behavior Research on Priming Goals Guided by the Goal Contagion Model
	7 Organizational Behavior Research on Priming Self-Efficacy as a Means to a Goal
	8 Organizational Behavior Research on Priming Goals Guided by History of Reinforcement
	9 Limitations, Methods, and Future Research
	10 Application: Is Priming Ready for Prime Time?
	The Past Is Prologue
Authors’ Biographies
Index




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی