دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Mia Mahmudur Rahim
سری: CSR, Sustainability, Ethics & Governance
ISBN (شابک) : 9783030108151, 9783030108168
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 193
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آیین نامه رفتار در شرکت های فراملی: چالش ها و فرصت ها: تجارت و مدیریت، حاکمیت شرکتی، تجارت بینالملل، مدیریت پایداری، حقوق بینالملل اقتصاد، قانون تجارت
در صورت تبدیل فایل کتاب Code of Conduct on Transnational Corporations: Challenges and Opportunities به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آیین نامه رفتار در شرکت های فراملی: چالش ها و فرصت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب چالشها و فرصتهای ارائه شده توسط تدوین یک کد رفتار جهانی برای شرکتهای فراملیتی را بررسی میکند. این کتاب وضعیت فعلی تحقیقات در مورد مقررات جهانی را که برای ارتقای مسئولیت اجتماعی شرکتهای فراملیتی در نظر گرفته شده است، ارزیابی میکند و بستری را برای تحقیقات آینده فراهم میکند.
بهویژه این کتاب چارچوبها و ابزارهای تنظیم مسئولیت اجتماعی را بررسی میکند، تحولات اخیر در رابطه با منشور رفتار سازمان ملل در مورد شرکت های فراملی را پیشنهاد کرد و بینش هایی را در مورد جنبش های گروه های جامعه مدنی بین المللی در تعقیب یک کد رفتار ارائه می کند. در فصلی جداگانه، این کتاب مسائل نظری در تنظیم شرکتهای فراملی را مورد بحث قرار میدهد و مشروعیت و پویایی رفتاری آنها را بررسی میکند. در پایان، این کتاب در مورد جایگزینهایی برای آییننامه رفتاری جهانی، تأثیر قدرت حاکمیتی در عصر جهانیشدن، «قوانین نرم» و امکانسنجی و کارایی هنجاری اجرای مقررات بحث میکند.This book explores the challenges and opportunities presented by the formulation of a global code of conduct for transnational corporations. It assesses the current state of research on global regulations intended to enhance the social responsibility of transnational corporations, and provides a platform for future research.
In particular the book examines frameworks and instruments for regulating social responsibility, reviews recent developments concerning the proposed UN Code of Conduct on Transnational Corporations, and provides insights into international civil society groups’ movements in pursuit of a code of conduct. In a separate chapter the book discusses theoretical issues in regulating transnational corporations, and investigates their legitimacy and behavioral dynamics. In closing, the book discusses alternatives to a global code of conduct, the impact of sovereign power in the era of globalization, “soft regulations,” and the feasibility and normative efficacy of enforcing regulations.Front Matter ....Pages i-xiv
Quest for a Global Code of Conduct for TNCs—A Grim Tale (Mia Mahmudur Rahim)....Pages 1-22
An ‘Instrument of Moral Persuasion’—Multinational Enterprises and International Codes of Conduct in the 1970s (Thomas Hajduk)....Pages 23-43
TNC Code of Conduct or CSR? A Regulatory Systems Perspective (Benedict Sheehy)....Pages 45-62
Behavioral Dynamics and Regulation of Transnational Corporations (Hervé Lado)....Pages 63-87
The UN Global Compact for Transnational Business and Peace: A Need for Orchestration? (Mariko Shoji)....Pages 89-110
Transnational Corporations’ Social License to Operate—The Third Facet of Corporate Governance (Indrajit Dube)....Pages 111-130
Enforcement of a Global Code of Conduct on TNC’s Operations (Vicki Waye)....Pages 131-153
Converged Approach in Regulation for Socializing Transnational Corporations (Mia Mahmudur Rahim)....Pages 155-184