دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Coaching Yourself to Leadership
دانلود کتاب خود را به رهبری آموزش دهید
مشخصات کتاب
Coaching Yourself to Leadership
ویرایش:
نویسندگان: Ginny O'Brien
سری:
ISBN (شابک) : 0874258693, 9780874258691
ناشر:
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 172
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 650 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Coaching Yourself to Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خود را به رهبری آموزش دهید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خود را به رهبری آموزش دهید
چه اتفاقی می‌افتد اگر یک مربی محترم کسب‌وکار مدل جدیدی برای رهبری به شما ارائه دهد که می‌تواند به شما کمک کند تا به شادی، بهره‌وری و رضایت در محل کار خود برسید؟ این زندگی شما را تغییر می دهد. ThatOCO دقیقاً همان کاری است که نویسنده جینی اوبراین انجام داده است. SheOCOs یک مربی کسب‌وکار معتبر است که از رویکردی استفاده می‌کند که sheOCOs سال‌ها با موفقیت در تمرین خود برای توسعه رهبران مؤثر استفاده می‌کند. این شایستگی ها را از سه حوزه رهبری-خود، کار و دیگران ادغام می کند و بر عناصر قدرت مردانه و زنانه تأکید دارد. مضامین OOCOBrienOCOهای معتبر، رویایی، باهوش عاطفی، ارتباطی قاطع و متصل به دیگران از طریق روابط و اتحادها در فصل های جداگانه به طور عمیق پوشش داده شده است. تمرین‌ها، ابزارها و راهنمایی‌های خاص نیز ارائه می‌شوند تا به شما کمک کنند اطلاعات ارائه‌شده را به شیوه‌های روزمره تبدیل کنید. هدف کتاب این نیست که به شما کمک کند جک ولچ بعدی شوید.اینکه یک رهبر بزرگ هستید به این معنی نیست که باید به اوج برسید. در عوض، این به شما ارائه شیوه‌ها و تکنیک‌هایی است که شما را به یک رهبر مثبت‌تر و معتبرتر تبدیل می‌کند که می‌تواند کار را برای خودتان و کسانی که در حال حاضر رهبری می‌کنید، بهتر کند. موضوعات نمونه: شناسایی ارزش ها: رسیدن به هسته اصلی شما. معضل رفتارهای تدافعی; رهبری و فرزندپروری: مجموعه مهارتهای یکسان. برخورد با افرادی که به آنها احترام نمی گذارید. قاطع در مقابل پرخاشگر؛ ارتباط دهنده های منفعل-تهاجمی: بیگانگان. هنر پرسیدن سوالات قدرتمند؛ مدیریت ترس خود؛ مشکل تفویض کمال
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
What would happen if a respected business coach gave you a new model for leadership that could help you achieve the happiness, productivity and fulfillment at work you so desire? It would change your life. ThatOCOs exactly what author Ginny O'Brien has done. SheOCOs a certified business coach who draws on an approach sheOCOs used successfully for years in her practice to develop effective leaders. It integrates competencies from three domains of leadershipOCoself, work and othersOCoand emphasizes both masculine and feminine elements of strength. OOCOBrienOCOs themesOCobe authentic, visionary, emotionally intelligent, an assertive communicator and connected to others through relationships and alliancesOCoare covered in-depth in separate chapters. Exercises, tools and specific guidance are also provided to help you turn the information presented into everyday practices. The purpose of the book is not to help you become the next Jack WelchOCobeing a great leader doesnOCOt mean you have to get to the top. Rather, it is to provide you with practices and techniques that will transform you into a more positive, authentic leader who can make work better for yourself and those you currently lead. Sample topics: Identifying values: Getting to the core of you; The dilemma of defensive behaviors; Leadership and parenting: The same skill set; Dealing with people you donOCOt respect; Assertive vs aggressive; Passive-aggressive communicators: The Alienators; The art of asking powerful questions; Managing your fear; The problem with delegating perfection
