دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Robert Wegener, Michael Loebbert, Agnés Fritze (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783658096359, 9783658096366 ناشر: Springer سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 152 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مربیگری و جامعه: تحقیق و تمرین در گفتگو: روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Coaching und Gesellschaft: Forschung und Praxis im Dialog به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مربیگری و جامعه: تحقیق و تمرین در گفتگو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جامعه به عنوان مرجعی تعیین کننده برای توسعه کوچینگ و کوچینگ به عنوان نیروی محرکه توسعه اجتماعی نشان دهنده رابطه ای است که هنوز در گفتمان کوچینگ به آن پرداخته نشده است. Der vorliegende Sammelband schließt diese Lücke und lässt renommierte Autorinnen und Autoren (Dirk Baecker, Beate Fietze, Erik de Haan/Nadine Page, Jesus Hernandez Aristu, Harald Geiβler, Marianne Hänseler, Michael Loebbert/Louis Klein/Markus Rettich, Reinhard Stelter) zu Wort آمدن. از دیدگاههای رشتهای مختلف، آنها دیدگاههای مختلفی را در مورد رابطه بین مربیگری و جامعه مورد بحث قرار میدهند: کوچینگ در عصر پیچیدگی بیش از حد، دیدگاه فرهنگی-تاریخی به آینده کوچینگ، دیدگاه انتقادی اجتماعی از کوچینگ. یک فرامطالعه فعلی در مورد اثربخشی و عوامل موفقیت مربیگری (نادین پیج، اریک دی هان) چارچوب تجربی آنتولوژی را تشکیل می دهد.
Gesellschaft als entscheidende Referenz für die Entwicklung von Coaching und Coaching als treibende Kraft gesellschaftlicher Entwicklung wiederspiegeln ein Verhältnis, das im Coaching-Diskurs bisher so noch nicht thematisierte wurde. Der vorliegende Sammelband schließt diese Lücke und lässt renommierte Autorinnen und Autoren (Dirk Baecker, Beate Fietze, Erik de Haan/Nadine Page, Jesus Hernandez Aristu, Harald Geiβler, Marianne Hänseler, Michael Loebbert/Louis Klein/Markus Rettich, Reinhard Stelter) zu Wort kommen. Aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven diskutieren diese verschiedene Sichtweisen zum Verhältnis von Coaching und Gesellschaft: Coaching im Zeitalter von Hyperkomplexität, ein kulturhistorischer Blick in die Zukunft des Coachings, eine gesellschaftskritische Sicht aufs Coaching. Eine aktuelle Meta-Studie zur Wirksamkeit und zu den Erfolgsfaktoren von Coaching (Nadine Page, Erik De Haan) bildet den empirischen Rahmen des Sammelbands.
Front Matter....Pages I-XII
Coaching und Gesellschaft....Pages 1-7
Unruhe stiften: Coaching als Medium und Form....Pages 9-23
Third Generation Coaching....Pages 25-47
Die Bewertung von Coaching-Prozessen als ethische Herausforderung....Pages 49-73
Beratung und soziale Selbstreflexivität....Pages 75-91
Coaching im Kontext der Organisation....Pages 93-107
Gott schuf den Menschen, und der formt sich selbst....Pages 109-127
Zeigt Führungskräfte-Coaching Wirkung? Und wenn ja, wie wirkt es?....Pages 129-143
Coaching als Chance oder Zwang: ein bilanzierendes Schlusswort....Pages 145-155