دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jenny Rogers
سری:
ISBN (شابک) : 0335213308, 9780335227600
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 249
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Coaching Skills به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارتهای مربیگری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"من به تازگی اولین - و احتمالا آخرین - کتاب کامل خود را در مورد مربیگری خوانده ام. این آخرین کتاب من است زیرا کار را انجام داده است و جامع ترین بررسی این هنر را به من می دهد." دیوید آموس، معاون سابق مدیر منابع انسانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در مجله خدمات سلامت نوشته شده است. کوچینگ چیست و چه تفاوتی با درمان یا مشاوره دارد؟ یک کوچ موثر از چه تکنیک ها و رویکردهایی استفاده می کند؟ چه چیزی یک مربی «به اندازه کافی خوب» را از یک مربی برجسته متمایز می کند؟ مهارت های مربیگری به خوانندگان کمک می کند تا مهارت هایی را کسب کنند که برای تبدیل شدن به یک مربی برجسته ضروری است. این کتاب به موضوعات کلیدی میپردازد، مانند: ایجاد اعتمادی که مشتری را تشویق میکند تا یاد بگیرد، خود و دستور کار خود را از راه دور نگه دارید بدون اینکه از حضورتان بکاهید مدیریت اضطراب خود، بهویژه اگر بیتجربه باشید. این کتاب کاربردی و خواندنی توسط بسیاری از مطالعات موردی برای همراهی با تئوری زنده شده است. بر اساس تجربه چندین ساله در مورد آنچه که مربیان در عمل با آن دست و پنجه نرم می کنند، برای گروه رو به رشد مربیان اجرایی و زندگی و همچنین مدیرانی که می خواهند یاد بگیرند که چگونه مربیگری را به عنوان رویکردی برای رهبری تطبیق دهند، ضروری است.
"I have just read my first - and probably last - whole book on coaching. It is my last because it has done the job, giving me the most comprehensive examination of the art." David Amos, former Deputy Director of HR at the DoH, writing in the Health Service Journal. What is coaching and how is it different from therapy or counselling? What techniques and approaches does an effective coach use? What distinguishes a ‘good enough’ coach from an outstanding one? Coaching Skills helps readers to acquire the skills that are essential for becoming an outstanding coach. The book addresses key issues such as: Creating the trust that encourages a client to learn Keeping yourself and your own agenda out of the way without diminishing your presence Managing your own anxiety, especially if you are inexperienced. This practical and readable book is enlivened by many case studies to accompany the theory. Based on many years’ experience of what coaches actually struggle with in practice, it is a must for the growing band of executive and life coaches, as well as managers who want to learn how to adapt coaching as an approach to leadership.