دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Coaching: evoking excellence in others
دانلود کتاب کوچینگ: برانگیختن برتری در دیگران
مشخصات کتاب
Coaching: evoking excellence in others
ویرایش: 2
نویسندگان: James Flaherty
سری:
ISBN (شابک) : 0750679204, 9780750679206
ناشر: Butterworth-Heinemann
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 258
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Coaching: evoking excellence in others به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کوچینگ: برانگیختن برتری در دیگران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کوچینگ: برانگیختن برتری در دیگران
تمجید از چاپ اول: "با افزایش علاقه به مربیگری، فکر می کنم کتاب فلاهرتی به عنوان یک اثر قطعی برجسته خواهد شد." - پیتر ام. سنگ کوچینگ: برانگیختن تعالی در دیگران روش های دقیق تمرین و مشاهده خود را پیشنهاد می کند. رابطه اعتماد متقابل، احترام و آزادی بیان. این به شما کمک خواهد کرد که دوباره فکر کنید و احتمالاً نحوه ارتباطتان با مشتریان، شریک زندگی، کارکنان، دوستانتان و اینکه چگونه عملکرد عالی بلندمدتی را در خودتان ایجاد می کنید، خنثی کنید. این ویرایش دوم شامل فصول جدیدی در مورد کار با بدن و کارهایی است که وقتی متوجه شدیم در تلاش‌های مربیگری خود گیر کرده‌ایم، چه باید کرد. این فصل ها برای گسترش فهرست مربیان و آمادگی برای قدم گذاشتن در حوزه های گسترده تر تعامل با مشتریان گنجانده شده اند. مانند نسخه قبلی، این فصل‌ها در پایان کتاب‌شناسی‌هایی را شرح داده‌اند که به خواننده در ادامه مطالعه کمک می‌کند. ضمیمه همچنین فهرست گسترده‌ای از تمرین‌ها و تمرین‌های خود مشاهده و همچنین مطالب اضافی دارد که می‌تواند در ارزیابی استفاده شود. این کتاب به عنوان یک راهنمای یادگیری برای مربیان جدید و مربیان استاد که می خواهند روش های مشارکت خود را با مشتریان به چالش بکشند، عمل می کند. همچنین برای مدیرانی که قصد دارند مربیگری را در نقش های توسعه ای خود با اعضای تیم بگنجانند، کاربرد دارد. نویسنده کارگاه هایی را در زمینه مربیگری، ارتباطات، رهبری و مدیریت پروژه برای بیش از 12000 نفر رهبری کرده است. این شامل شرکت‌کنندگانی از بسیاری از شرکت‌های Fortune 500 مانند AT&T، FMC، Chrysler، Ernst & Young، Cargill، Levi Strauss و Coopers & Lybrand است. *ویرایش جدید یک کلاسیک در زمینه کوچینگ-- نسخه اول بیش از 27000 نسخه فروخته شد *مبانی کوچینگ را ارائه می دهد و راه های عملی برای اجرای برنامه های کوچینگ در هر سازمانی ارائه می دهد *بازبینی شده و به روز شده از جمله مطالب جدید در مورد آخرین رویکردها، تاثیر فناوری و سایر پیشرفت ها در این زمینه
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Praise for the first edition:"As interest in coaching grows, I think Flaherty's book will come to stand out as a definitive work." - Peter M. SengeCoaching: Evoking Excellence in Others proposes rigorous methods of practice and self-observation in a relationship of mutual trust, respect and freedom of expression. It will probe you to rethink and possibly undo how you relate to your clients, your partner, your staff, your friends, and how you produce long-term excellent performance in yourself. This 2nd edition includes new chapters on working with the body and what to do when we find ourselves stuck in our coaching efforts. These chapters, have been included to expand the coaches repertory and readiness to step into wider areas of engagement with clients. As with the previous edition these chapters have annotated bibliographies at their conclusion that will assist the reader in continuing their study. The appendix also has expanded list of self-observation exercises and practices as well as additional material that can be used in assessment. This book will act as a learning guide for new coaches and master coaches who want to challenge their methods of partnering with clients. It is also applicable to managers intending to include coaching in their developmental roles with team members. The author has led workshops in coaching, communication, leadership, and project management for more than 12,000 people. These have included participants from many Fortune 500 companies such as AT&T, FMC, Chrysler, Ernst & Young, Cargill, Levi Strauss and Coopers & Lybrand. *New edition of a classic in the field of coaching-- 1st edition sold over 27,000 copies *Presents the fundamentals of coaching and offers practical ways to implement coaching programs in any organization *Revised and updated including new material on latest approaches, the effect of technology and other developments in the field
