ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Coaching als Führungsprinzip : Persönlichkeit und Performance entwickeln

دانلود کتاب مربیگری به عنوان یک اصل راهنمایی: رشد شخصیت و عملکرد

Coaching als Führungsprinzip : Persönlichkeit und Performance entwickeln

مشخصات کتاب

Coaching als Führungsprinzip : Persönlichkeit und Performance entwickeln

ویرایش: 1. Aufl 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834905222, 3834905224 
ناشر: Gabler 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 153 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Coaching als Führungsprinzip : Persönlichkeit und Performance entwickeln به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مربیگری به عنوان یک اصل راهنمایی: رشد شخصیت و عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مربیگری به عنوان یک اصل راهنمایی: رشد شخصیت و عملکرد

تیم نویسندگان هم فلسفه و مفاهیم و هم مراحل روشمند کوچینگ را منتقل می کند. این پروتکل های مربیگری نمونه ای را ارائه می دهد که راهنما و کمک آموزشی برای ایجاد فرهنگ رهبری تغییر یافته است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Das Autorenteam vermittelt sowohl die Philosophie und die Konzepte als auch die methodischen Schritte des Coachings. Es stellt beispielhaft Coaching-Protokolle vor, die eine Anleitungs- und Trainingshilfe sind, um eine veränderte Führungskultur zu schaffen.





نظرات کاربران