دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [4 ed.] نویسندگان: Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth سری: ISBN (شابک) : 9781473674981, 1473674980 ناشر: Aladdin سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 228 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 721 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Co-Active Coaching: The proven framework for transformative conversations at work and in life به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کوچینگ فعال: چارچوبی اثبات شده برای مکالمات متحول کننده در محل کار و زندگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
'کتاب مقدس راهنمای مربیگری...هیچ کتاب دیگری
ابزارها، مهارتها و اصول لازم برای موفقیت در این روابط ظریف را
به شما نمی دهد. استفان آر. کاوی، نویسنده 7 عادت افراد
بسیار موثر
کوچینگ فعال پیشنهاد می کند مربیان، رهبران و مدیران
فعلی و مشتاق در سازمان ها و هر کسی که می خواهد روابط بین فردی
را تقویت کند، یک فرآیند ارتباطی عملی و در عین حال متحول کننده
به نام مدل Co-Active. از زمان ایجاد آن توسط نویسندگان در بیش
از 25 سال پیش، مدل Co-Active و کتاب پایه و اساس برنامه آموزشی
مربی شش قسمتی نویسندگان را تشکیل داده اند که هر ساله از طریق
موسسه آموزش نویسندگان به ده ها هزار نفر در سراسر جهان ارائه
می شود. ، CTI.
با خاستگاه خود در حرفه مربیگری، مدل Co-Active برای کار و روابط بین فردی نیز کاربرد دارد، زیرا مبتنی بر اصول ارتباط مؤثر است که توسط تحقیقات علمی فعلی پشتیبانی می شود. در این نسخه جدید بسیار مورد انتظار، بر کاربرد جهانی مدل Co-Active تاکید شده است. فراتر از ساختار یک به یک مربی/کوچی است که شامل راهنمایی برای رهبران و مدیران در مورد اینکه چگونه می توانند شایستگی مربیگری را به مجموعه مهارت های حرفه ای خود اضافه کنند.
جدید در این نسخه:
· هر فصل برای ارتباط و کاربرد مستقیم به مربیگری در تمام
اشکال آن، از جمله در محل کار، به روز شده است. تیم ها
· نمونه های بیشتر برگرفته از تجربیات دست اول نویسندگان، به
ویژه در محیط های کاری
· نمونه های بیشتری از مدل Co-Active که در سطح بین المللی
اعمال می شود
· واژه نامه به روز شده/کوک شده (اصطلاحات تخصصی کمتر)
br>· "Toolkit" مبتنی بر وب با 27 تمرین، پرسشنامه، چک لیست،
و فرم های قابل تکرار
'The bible of coaching guides...No other book
gives you the tools, skills, and the fundamentals needed to
succeed in these delicate relationships.' Stephen R. Covey,
Author of The 7 Habits of Highly Effective
People
Co-Active Coaching offers current and aspiring
coaches, leaders and managers in organisations and anyone
wanting to strengthen interpersonal relationships, a
practical, yet transformative communication process called
the Co-Active Model. Since its creation by the authors more
than 25 years ago, the Co-Active Model and the book have
formed the foundation of the authors' six-part coach training
program delivered globally to tens of thousands of
individuals each year through the authors' training
institute, CTI.
With its origins in the coaching profession, the Co-Active Model also applies to work and interpersonal relationships because it is based on principles of effective communication backed by current scientific research. In this highly-anticipated new edition, the universal applicability of the the Co-Active Model is emphasised. It goes beyond the one-on-one coach/coachee structure to include guidance for leaders and managers on how they can add a coaching competency to their professional skill set.
New to this edition:
· Every chapter has been updated for relevance and
direct application to coaching in all of its forms, including
in the workplace
· New material covering: current neuroscience research,
Co-Active approaches to leadership development and working
with groups and teams
· More examples drawn from the authors' first-hand
experiences, especially in workplace settings
· More examples of the Co-Active Model applied
internationally
· Updated/fine-tuned glossary (less jargon)
· Web-based 'Toolkit' with 27 exercises, questionnaires,
checklists, and reproducible forms