دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Rhonda F. Levine
سری:
ISBN (شابک) : 0700604960, 9780700604968
ناشر: University Press of Kansas
سال نشر: 1991
تعداد صفحات: 243
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Class Struggle and the New Deal: Industrial Labour, Industrial Capital and the State (Studies in historical social change) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مبارزه طبقاتی و معامله جدید: کار صنعتی، سرمایه صنعتی و دولت (مطالعاتی در تغییرات اجتماعی تاریخی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این ارزیابی تحریکآمیز سیاستگذاری نیو دیل، روندا لوین استدلال میکند که محدودیتهای اصلی و کاتالیزورهای سیاستهای FDR ریشه در تضاد طبقاتی دارد. او در مقابله با تئوریهای نئومارکسیستی و دولتمحور اخیر، که صرفاً بر ساختارهای اداری و بوروکراتیک یا بر «شخصیت تکه تکهشده دستگاه دولتی» تمرکز دارند، معتقد است که توجه بسیار کمی به تأثیر مبارزه طبقاتی بر نیو شده است. سیاست گذاری معامله لوین با تکیه بر مجموعه گسترده ای از منابع آرشیوی نشان می دهد که برنامه های روزولت برای بهبود اقتصادی منعکس کننده سازش نه تنها بین طبقه سرمایه دار و کارگر، بلکه در میان جناح های درون خود طبقه سرمایه دار است. به عنوان مثال، قانون ملی روابط کار برای خنثی کردن ستیزهجویی روزافزون طبقه کارگر تصویب شد، در حالی که قانون احیای صنایع ملی نه تنها برای غلبه بر موانع توسعه صنعتی، بلکه برای متحد کردن صفوف به شدت از هم پاشیده کسبوکارهای بزرگ ایجاد شد. لوین نشان میدهد که NLRA و برنامههای مرتبط پاسخی مستقیم به درخواستهای کارگران بیکار برای کمکهای فدرال و مقاومت کارگران در برابر کاهش دستمزدها و افزایش ساعات کار بود. این امتیازات به همسویی مجدد حزب دمکرات با طبقه کارگر و جذب طبقه کارگر مرتبط بود که از قضا منجر به حمایت کارگران سازمان یافته از نظم سیاسی و اقتصادی موجود شد. در نهایت، این سیاستها و تغییرات شالودهای را برای مرحله جدید و سریعتر توسعه صنعتی پس از جنگ جهانی دوم ایجاد کرد.
In this provocative reassessment of New Deal policymaking, Rhonda Levine argues that the major constraints upon and catalysts for FDR's policies were rooted in class conflict. Countering recent neo-Marxist and state-centered theories, which focus solely on administrative and bureaucratic structures or on the "fragmented character of the state apparatus," she contends that too little attention has been paid to the effect of class struggle on New Deal policymaking. Drawing on a vast array of archival sources, Levine shows that Roosevelt's plans for economic recovery reflected compromises not only between capitalist and working classes, but also among factions within the capitalist class itself. The National Labor Relations Act, for example, was passed to defuse the increasing militance of the working class, while the National Industrial Recovery Act was created not only to overcome obstacles to industrial expansion but also to unify the sharply divided ranks of big business. Levine demonstrates that the NLRA and related programs were a direct response to both unemployed workers' demands for federal relief and employed workers' resistance to decreased wages and increased hours. These concessions were linked to the Democratic Party's realignment with and assimilation of the working class, which, ironically, resulted in organized labor's support of the existing political and economic order. Ultimately, these policies and shifts laid the foundation for a new and more accelerated phase of industrial development after World War II.