دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Anne Baldwin, Anne Baldwin, Chris Ellis, Stephen Etheridge, Keith Laybourn, Neil Pye سری: ISBN (شابک) : 1443840645, 9781443840644 ناشر: Cambridge Scholars Publishing سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 244 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 921 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Class, Culture and Community: New Perspectives in Nineteenth and Twentieth Century British Labour History به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طبقه، فرهنگ و جامعه: دیدگاههای جدید در تاریخ کار بریتانیا در قرن نوزدهم و بیستم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در سال های اخیر، مورخان به شدت در مورد دلیل افول تاریخ کار بریتانیا به عنوان یک رشته دانشگاهی بحث کرده اند. به طور قطع چالش تاچریسم با طبقات کارگر و اتحادیه های کارگری در دهه 1980، و تقسیم تاریخ کارگر به مطالعات جنسیتی، مطالعات صنعتی و تاریخ زنان، به افول آشکار آن کمک کرده است. چالش های پست مدرنیست ها با مفهوم طبقه، فرهنگ و اجتماع آسیب های خود را به همراه داشته است. در نتیجه تاریخ کارگری، به معنای وسیع مدرسه ای آن، کمتر و کمتر در دانشگاه های بریتانیا تدریس می شود. با این حال زنده می ماند و دلایلی برای این باور وجود دارد که دوباره زنده خواهد شد. این مجموعه از فصول برخاسته از کنفرانسی است که در نوامبر 2010 در دانشگاه هادرسفیلد برگزار شد، که تحت نظارت انجمن مطالعه تاریخ کار برگزار شد، که در آن نوزده مقاله ارائه شد. ده مورد از این آرایه متفاوت از مقالات اساس این مجموعه را تشکیل می دهند. موضوع اجتماع و مبارزه موضعی بخش اول را تشکیل می دهد، از نمایندگی روزنامه ها از معدنچیان یورکشایر گرفته تا گروه های برنجی و توسعه فرهنگ جداگانه. بخش دوم به اتحادیهگرایی سنتیتر و انواع مبارزات صنعتی میپردازد. بخش سوم بر جنبه های سیاسی فعالیت طبقه کارگر، با تکیه بر نقش زنان، و سیاست کارگری در مورد ملی شدن فولاد و دفاع متمرکز است. چهارمین به رادیکالیسم می پردازد که از شکست چارتیسم، سیاست سازمان های طبقه کارگر تا مهاجرت، و شکست بخش نرم چپ بریتانیا در دهه های 1920 و 1930 را شامل می شود. در اینجا هیچ مفهوم جامعی برای مجموعه ای از فصول متنوع وجود ندارد. با این حال، آنچه می توان گفت این است که تاریخ کارگر بریتانیا همچنان زمینه های جدیدی را برای تحقیق فراهم می کند. در واقع، مرگ آن به عنوان یک رشته دانشگاهی بسیار اغراق شده است. این مجموعه از فصول کتاب نشان دهنده احیای فعلی در تاریخ کارگر است که به شکلی ظهور کرده است که جامعه و فرهنگ را در کنار نمایندگی طبقاتی و سیاسی گرد هم می آورد تا وسعت و عمق هویت طبقه کارگر را کشف کند.
In recent years, historians have debated fervently on the reason for the decline of British Labour History as an academic discipline. Most certainly the challenge of Thatcherism to the working classes and trade unions in the 1980s, and the fragmentation of Labour history into gender studies, industrial studies and women's history, have contributed to its apparent decline. Post-modernists' challenges to the concept of class, culture and community have done their damage. As a result Labour history, in its broad-school sense, has been taught less and less in British universities. Yet it survives and there are grounds for believing that it will revive. This collection of chapters arose from a conference held at the University of Huddersfield in November 2010, held under the auspices of the Society for the Study of Labour History, where nineteen papers were presented. Ten of this disparate array of papers form the basis of this collection. The theme of community and localised struggle form the first section, ranging as it does from the newspapers' representation of Yorkshire miners to brass bands and the development of separate culture. The second section deals with the more traditional trade unionism and varieties of industrial struggle. The third section focuses upon the political aspects of working-class activity, drawing upon the role of women, and Labour policy on steel nationalisation and defence. The fourth deals with radicalism, ranging from the failure of Chartism, the policy of working-class organisations to emigration, and the failure of the soft section of the British left in the 1920s and 1930s. There is no all-embracing concept here for what is a varied collection of chapters. However, what can be said is that British Labour history continues to provide new areas for research. Indeed, its death as an academic discipline has been greatly exaggerated. This collection of book chapters represents the current revival in Labour history which has emerged in a form that brings together community and culture alongside class and political representation to explore the breadth and depth of working-class identity.