دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Clarity First: How Smart Leaders and Organizations Achieve Outstanding Performance
دانلود کتاب وضوح اول: چگونه رهبران و سازمان‌های باهوش به عملکرد برجسته دست می‌یابند
مشخصات کتاب
Clarity First: How Smart Leaders and Organizations Achieve Outstanding Performance
ویرایش:
نویسندگان: Karen Martin
سری:
ISBN (شابک) : 125983736X, 1259837351
ناشر: McGraw-Hill Education LLC
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Clarity First: How Smart Leaders and Organizations Achieve Outstanding Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب وضوح اول: چگونه رهبران و سازمان‌های باهوش به عملکرد برجسته دست می‌یابند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب وضوح اول: چگونه رهبران و سازمان‌های باهوش به عملکرد برجسته دست می‌یابند
کارن مارتین، کارشناس برنده جایزه بهبود عملکرد تجاری و مدیریت ناب، یک مشکل مدیریت و رهبری کسب و کار همه جا حاضر - عدم وضوح - را تشخیص می دهد و اقدامات خاصی را برای بهبود چشمگیر عملکرد سازمانی ترسیم می کند. کارن از طریق پروژه‌های مشاوره‌ای جهانی، سخنرانی‌های اصلی و کار با هزاران نفر از رهبران، به‌طور مستقیم مشاهده کرده است که چگونه کمبود فراگیر شفافیت عملکرد کسب‌وکار را خفه می‌کند و تعامل کارکنان را از بین می‌برد. ابهام حالت پیش‌فرض شرکت است، شرایطی که به قدری رایج است که \"تحمل در برابر ابهام\" به یک نیاز شغلی کلیشه‌ای تبدیل شده است. لازم نیست اینطور باشد. در Clarity First، کارن روش‌ها و بینش‌هایی را برای دستیابی به وضوح ارائه می‌کند تا پتانسیل را آزاد کند، در سطوح بالاتر نوآوری کند و مشکلاتی را که برای ارائه نتایج برجسته تجاری مهم هستند حل کند. این کتاب هم یک نقشه راه رویایی و هم راهنمای عملی به رهبران کمک می کند: -هدف واقعی سازمان را شناسایی و با آنها ارتباط برقرار کنید - اولویت های قابل دستیابی را تعیین کنید -ارائه ارزش بیشتر به مشتری از طریق فرآیندهای کارآمدتر - شفافیت بیشتری در مورد عملکرد واقعی در مقابل عملکرد فرضی ارائه دهید - ایجاد قابلیت های قوی حل مسئله و تفکر انتقادی در سراسر سازمان - شفافیت شخصی را توسعه دهید تا یک رهبر مستقیم تر، هدفمندتر و موفق تر باشید رفع ابهام اولین گام رهبران و سازمان ها برای دستیابی به اهداف استراتژیک است. بیاموزید که چگونه وضوح مورد نیاز برای تصمیم گیری بهتر، رهبری موثرتر و افزایش عملکرد سازمانی را به دست آورید. وقتی نوبت به رهبری یک سازمان برجسته می رسد، هر رهبر بزرگی ابتدا به وضوح نیاز دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Award-winning business performance improvement and Lean management expert Karen Martin diagnoses a ubiquitous business management and leadership problem--the lack of clarity--and outlines specific actions to dramatically improve organizational performance. Through her global consulting projects, keynote speeches, and work with thousands of leaders, Karen has seen first-hand how a pervasive lack of clarity strangles business performance and erodes employee engagement. Ambiguity is the corporate default state, a condition so prevalent that "tolerance for ambiguity" has become a clichéd job requirement. It doesn't have to be this way. In Clarity First, Karen provides methods and insights for achieving clarity to unleash potential, innovate at higher levels, and solve the problems that matter to deliver outstanding business results. Both a visionary road map and practical guide, this book will help leaders: -Identify and communicate the organization's true purpose -Set achievable priorities -Deliver greater customer value through more efficient processes -Provide greater transparency about true versus assumed performance -Build strong problem-solving and critical thinking capabilities throughout the organization -Develop personal clarity to be a more direct, purposeful, and successful leader Eliminating ambiguity is the first step for leaders and organizations to achieve strategic goals. Learn how to gain the clarity needed to make better decisions, lead more effectively, and boost organizational performance. When it comes to leading an outstanding organization, every great leader needs Clarity First.
فهرست مطالب
Preface 1 More Than a Moment 2 Purpose 3 Priorities 4 Process 5 Performance 6 Problem Solving 7 You 8 Committing to Clarity Acknowledgments Appendix: Developing Clarity Through Mindfulness Meditation Index
