Civil Service Management and Administrative Systems in South Asia

این کتاب مدیریت دولتی در جنوب آسیا را در چارچوب تغییرات سریع و نوسازی سنت‌ها، افکار و شیوه‌های اداری بررسی می‌کند. با این حال، ادبیات موجود، حداقل در یک جلد، به این تحولات توجه کافی نکرده است. این کتاب هم سنت‌های اداری مشترک بوتان، بنگلادش، چین، هند، مالدیو، نپال، پاکستان و سری‌لانکا را توصیف می‌کند و تا چه اندازه سیستم‌های اداری خود را برای پاسخگویی به چالش‌های اداری و حکومتی معاصر تطبیق داده‌اند. این کتاب به بررسی چگونگی انجام اصلاحات خدمات ملکی ملی در هر یک از کشورهای عضو آسیای جنوبی و نحوه اجرای قوانین خدمات ملکی ملی و مقررات مختلف می‌پردازد، همچنین عوامل حیاتی مرتبط با اجرای قوانین خدمات ملکی ملی چیست. و اقدامات اصلاحی در منطقه.

This book examines public administration in South Asia in the context of rapid changes and modernization of administrative traditions, thoughts, and practices. The existing literature has, however, not given adequate attention to these developments, at least in a single volume. The book describes both the shared administrative traditions of Bhutan, Bangladesh, China, India, the Maldives, Nepal, Pakistan, and Sri Lanka, and how far they have adapted their administrative systems to respond to contemporary administrative and governance challenges. The book studies how national civil service reforms have been carried out in each member state of South Asia and how the national civil service acts and different regulations are being implemented, as well as what are the critical factors associated with the implementation of national civil service acts and reform measures in the region.