دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تاریخ ویرایش: 1 نویسندگان: Richard Chapman سری: ISBN (شابک) : 0714653403, 9780203493793 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 299 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Civil Service Commission 1855-1991: A Bureau Biography به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کمیسیون خدمات ملکی 1855-1991: بیوگرافی دفتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کمیسیون خدمات ملکی در سال 1855 ایجاد شد و به مؤسسه کلیدی در توسعه خدمات ملکی بریتانیا تبدیل شد. کار آن در درجه اول استخدام کارمندان دولتی با روشهای عادلانه، رفتار یکسان با همه متقاضیان واجد شرایط و استفاده از رقابتهای آزاد در هر جا که امکان داشت بود. نه تنها در بریتانیا، بلکه در بسیاری از کشورهای دیگر در سراسر جهان که در بسیاری از نقاط، روشهای استخدام خدمات عمومی خود را بر اساس کار پیشگامانه آن الگوبرداری کردند، از احترام بالایی برخوردار بود. این تا سال 1991 ادامه یافت، زمانی که بیشتر کار آن به بیش از 3000 اداره دولتی و سازمان اجرایی واگذار شد. این کتاب دوران بارداری، رشد، توسعه و در نهایت مرگ کمیسیون را توصیف می کند و شامل تعدادی از مطالعات موردی عمیق است. این کتاب با استفاده از منابع منبع مانند پروندههای رسمی، که بسیاری از آنها اخیراً برای تحقیق در دسترس هستند، همراه با سایر سوابق و شواهد برای کمیتههای رسمی، زندگینامه یک موسسه را ارائه میکند. این نشان می دهد که چگونه بخش به طور رسمی سازماندهی شده است و تمرکز ویژه ای بر نحوه عملکرد واقعی آن به صورت روزانه وجود دارد. این کتاب با سه فصل عمیق در مورد توسعه زمانی کمیسیون و هفت مطالعه موردی از موضوعات یا موضوعاتی که روشهای کار و تأثیرات آن بر فعالیتهای آن را آشکار میکند، بیش از هر تاریخ دیگری از یک بخش دولتی بریتانیا از تحقیقات مبتنی بر پرونده استفاده میکند. .کمیسیون خدمات ملکی، 1855-1991، بینش هایی را در مورد استخدام خدمات ملکی نشان می دهد و کمک اصلی عمده ای به درک ما از عملکرد و سیاست های مدیریت دولتی می کند.
The Civil Service Commision was created in 1855 and became the key institution in the development of the British civil service. Its work was primarily the recruitment of civil servants by fair methods, treating all qualified applicants equally, and using open competitions wherever practicable. It was held in high esteem not only in the United Kingdom but also in the many other countries throughout the world which, in many places, modelled their methods of public service recruitment on its pioneering work. It continued until 1991, when most of its work was devolved to over 3,000 government departments and executive agencies.This book describes the gestation, growth, development and eventual demise of the Commision and includes a number of in-depth case studies. Using source material such as official files, many only recently available for research, together with other records and evidence to official committees, the book provides a biography of an institution. It shows how the department was formally organised and there is a particular focus on how it actually worked on a day-to-day basis. With three in-depth chapters on the chronological development of the Commision and seven case studies of themes or issues that reveal methods of work and influences on its activities, this book uses file-based research more extensively than any other history of a British government department.The Civil Service Commision, 1855-1991 reveals insights into civil service recruitment and makes a major original contribution to our understanding of the practice and politics of public administration.
BOOK COVER......Page 1
HALF-TITLE......Page 2
TITLE......Page 6
COPYRIGHT......Page 7
CONTENTS......Page 8
SERIES EDITOR’S PREFACE......Page 10
PREFACE......Page 13
ACKNOWLEDGEMENTS......Page 14
NOTE ON TERMS USED IN THE CIVIL SERVICE COMMISSION......Page 15
ABBREVIATIONS......Page 16
1 INTRODUCTION: THE CIVIL SERVICE COMMISSION......Page 18
PART I THE RISE AND FALL OF THE CIVIL SERVICE COMMISSION......Page 26
2 THE PERIOD FROM 1855 TO 1920......Page 28
3 THE PERIOD FROM 1921 TO 1951......Page 55
4 THE PERIOD FROM 1952 TO 1991......Page 78
PART II COMPETITION, CONFIDENTIALITY AND COMPLACENCY......Page 101
5 THE GROWTH OF WORKING RELATIONSHIPS......Page 103
6 SETTING STANDARDS IN THE CIVIL SERVICE......Page 131
7 THE CASE OF ARTHUR CREECH JONES......Page 145
8 CENTENARY CELEBRATIONS......Page 160
9 THE EFFECTS OF FULTON......Page 178
10 ADMINISTRATIVE CULTURE......Page 195
11 ‘BIAS’ IN SELECTION......Page 219
PART III THE CIVIL SERVICE COMMISSION IN BRITISH PUBLIC ADMINISTRATION......Page 244
12 THE CIVIL SERVICE COMMISSION......Page 246
APPENDIX......Page 259
BIBLIOGRAPHY......Page 266
INDEX......Page 273