دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Beyers. Fleur, Langenberg. Suzan سری: ISBN (شابک) : 9783319602370, 9783319602363 ناشر: Springer International Publishing : Imprint: Palgrave Macmillan سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 317 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شهروندی در سازمان ها: تمرین غیرقابل اندازه گیری: کسب و کار، سازمان، برنامه ریزی، سیاست نیروی انسانی، اخلاق کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Citizenship in Organizations : Practicing the Immeasurable به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شهروندی در سازمان ها: تمرین غیرقابل اندازه گیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب طیف گستردهای از بازتابهای فرادرباره تغییرات در
اقتصاد، روابط قدرت و سازماندهی در رویارویی با شیوههای شهروندی
را گرد هم میآورد. تمرکز روی موقعیت (غیر)اندازهگیری برخی
تغییرات در سطح فراسطحی در رویههای شهروندی (سازمانیافته) است.
سازمان یا «سازماندهی» صفحه گردان، استعاره است که از طریق آن
میتوانیم ظهور آگاهی شهروندان رو به رشد را
مثال بزنیم. به طور خلاصه، ما «سازماندهی» را به عنوان استعاره
مرکزی میبینیم که با آن تغییر پارادایم اجتماعی میتواند
آزمایش/تأیید/بررسی شود. در این کتاب، دیدگاههای مختلفی درباره
چگونگی توسعه افراد از طریق سازماندهی ارائه میشود. این کم و
بیش باقیماندهای از فرآیندهای نامرئی است که در درون و با مردم،
از طریق تغییر در گفتمانها و در ایجاد انواع جدیدی از جوامع و
شبکهها مانند ایجاد فرصتهای تجارت محلی (مبادله) جایگزین اتفاق
میافتد. تابعیت به معنای ورزش است. افراد به نمایندگی از تجربه
خود از طریق یا در حین کار در یک سازمان، عضویت خود را در یک
جامعه، یک سازمان و/یا یک جامعه «میسازند». بیشتر
بخوانید...
چکیده: این کتاب طیف گستردهای از فرابازتابها را در مورد
تغییرات در اقتصاد، روابط قدرت و سازماندهی در رویارویی با
شیوههای شهروندی گرد هم میآورد. تمرکز روی موقعیت
(غیر)اندازهگیری برخی تغییرات در سطح فراسطحی در رویههای
شهروندی (سازمانیافته) است. سازمان یا «سازماندهی» صفحه گردان،
استعاره است که از طریق آن میتوانیم ظهور آگاهی شهروندان رو به
رشد را مثال بزنیم. به طور خلاصه، ما «سازماندهی» را به عنوان
استعاره مرکزی میبینیم که با آن تغییر پارادایم اجتماعی میتواند
آزمایش/تأیید/بررسی شود. در این کتاب، دیدگاههای مختلفی درباره
چگونگی توسعه افراد از طریق سازماندهی ارائه میشود. این کم و
بیش باقیماندهای از فرآیندهای نامرئی است که در درون و با مردم،
از طریق تغییر در گفتمانها و در ایجاد انواع جدیدی از جوامع و
شبکهها مانند ایجاد فرصتهای تجارت محلی (مبادله) جایگزین اتفاق
میافتد. تابعیت به معنای ورزش است. افراد به نمایندگی از تجربه
خود با، از طریق یا در حین کار در یک سازمان، عضویت خود را در یک
جامعه، یک سازمان و/یا یک جامعه ایجاد می کنند.
This book brings together a wide variety of meta-reflections on
shifts in economy, power relations and organizing in
confrontation with practices of citizenship. The focus is
directed towards the position of (im)measurability of
certain changes on meta-level within (organized) practices
of citizenship. The organization or ‘organizing’ is the
turntable, the metaphor, through which we can exemplify
the emergence of growing citizen consciousness.
In short, we see ‘organizing’ as the central metaphor
wherewith the shift of the societal paradigm can be
tested/verified/examined. In this book, different perspectives
shall be represented on how people develop through
organizing. It is more or less a residue of invisible
processes that take place in and with people, through
changes in discourses and in founding new types of
communities and networks such as the creation of alternative
local (exchange)trade opportunities. Citizenship implies
exercise. On behalf of their experience with, through
or while working in an organization, people ‘make’ their
own membership of a community, an organization and/or a
society. Read
more...
Abstract: This book brings together a wide variety of
meta-reflections on shifts in economy, power relations and
organizing in confrontation with practices of citizenship. The
focus is directed towards the position of
(im)measurability of certain changes on meta-level within
(organized) practices of citizenship. The organization or
‘organizing’ is the turntable, the metaphor, through which
we can exemplify the emergence of growing citizen
consciousness. In short, we see ‘organizing’ as the
central metaphor wherewith the shift of the societal
paradigm can be tested/verified/examined. In this book,
different perspectives shall be represented on how people
develop through organizing. It is more or less a residue of
invisible processes that take place in and with people,
through changes in discourses and in founding new types of
communities and networks such as the creation of alternative
local (exchange)trade opportunities. Citizenship implies
exercise. On behalf of their experience with, through
or while working in an organization, people ‘make’ their
own membership of a community, an organization and/or a
society
Front Matter ....Pages i-xv
Introduction (Fleur Beyers, Suzan Langenberg, Sophie Langenberg)....Pages 1-16
In What Sense Does Economic Immeasurability Exist? (Egidius Berns)....Pages 17-36
Meeting at the Boundaries: Marginality as a Source of Wealth (Luc Hoebeke)....Pages 37-53
Inequality of Power (Machiel Karskens)....Pages 55-72
Politics: Understanding a Volatile Realm (Catherine Susanne Schnitzer)....Pages 73-94
Is There Space for Rational Thinking in Altruism? From Charity to Philanthropy (Leopold Vansina)....Pages 95-115
Guiltless Guilt, Basis of a Critical Morality (Hans Wesseling)....Pages 117-131
Organizing Counter-Conduct (Suzan Langenberg)....Pages 133-155
Emergent Times: Disruptive Logic as a Breeding Ground (Fleur Beyers)....Pages 157-174
Toward an Irony-Centered Organization (Wim Van Orshaegen)....Pages 175-199
Immeasurability, Biology, Identity. Citizenship and the Meaning of a Diagnostic Label for Adults Diagnosed with Autism (Kristien Hens, Raymond Langenberg)....Pages 201-223
Recognition: A Business Case for Developing Through Relationships (Anouschka Klestadt)....Pages 225-248
Facilitating the Unexpected (Mirjam Beyers)....Pages 249-268
Boundaries of (Im)measurability in Palliative Care (Goedele Vandersloten)....Pages 269-287
Measuring the Immeasurable (Theo Vaes)....Pages 289-308
Back Matter ....Pages 309-311