دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Hutchens. David
سری:
ISBN (شابک) : 9781118973967, 1118973968
ناشر: John Wiley & Sons, Incorporated
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دایره 9 موزه: راهنمای میدانی داستان سرایی برای مبتکران و معناسازان: ارتباطات در سازمانها،ارتباطات در مدیریت،ارتباطات در مدیریت،ارتباطات در سازمانها،مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Circle of the 9 muses: a storytelling field guide for innovators and meaning makers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دایره 9 موزه: راهنمای میدانی داستان سرایی برای مبتکران و معناسازان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای مبتنی بر اکشن برای داستانگویی سازمانی قدرتمند و تأثیرگذار Circle of the 9 Muses، بهترین شیوههای تاثیرگذارترین مشاوران داستان و دانشآموزان جهان را به تصویر میکشد تا به شما کمک کند داستانهای سازمانی خود را به عنوان انگیزهای برای اقدام پیدا کنید، بگویید، و از آنها ارزش بگیرید. این جعبه ابزار غنی با دستورالعمل های سرگرم کننده، گرافیکی و ده ها فرآیند منحصر به فرد، قابل تکرار و تسهیل شده است که نیازی به آموزش یا تخصص خاصی ندارد. شما داراییهای روایی پنهان سازمان خود را کشف خواهید کرد، از قالبها و چارچوبهای مختلف برای گفتن داستانهای گذشته، حال و آیندهتان استفاده میکنید و سپس اعضای تیم را به گفتوگوهای معناساز غنی میکشید که به عمل تبدیل میشود. این فعالیتها را میتوان در جابهجاییهای بیپایان انجام داد و توصیههای متخصص شما را به سمت فعالیت مناسب برای یک هدف خاص هدایت میکند، از جمله مدیریت تغییر، تعیین استراتژی، ورود به سیستم، تعریف برند، جذب حامیان یا مشتریان، ادغام فرهنگها، ایجاد اعتماد و موارد دیگر. . داستان سرایی سازمانی یک ابزار مدیریتی قدرتمند و یک تکنیک ضروری مدیریت تغییر است. این در مورد نفوذ شما به عنوان یک رهبر است. دانستن داستان مناسب برای گفتن و نحوه ارائه آن به طور موثر به شما و سازمانتان نفوذ بسیار زیادی می دهد و با ایجاد درک، باور و انگیزه در مشارکت شخصی کارکنان، به ارتباط با استراتژی کمک می کند. این کتاب راهنمای میدانی نهایی برای تبدیل شدن به یک داستاننویس تأثیرگذار است، با راهنماییهای دقیق و عملی در جهت تمامی اصول داستانگویی. «داراییهای روایی» سازمان خود را شناسایی کنید یک داستان سازمانی زیبا و خوش ساخت بسازید. داستانها را با مشارکت فوقالعاده ضبط کنید، بانک کنید و به اشتراک بگذارید. ایجاد گفتگو برای استخراج معنا و ایجاد تغییر. برای گفتن داستان های بهتر، اما اهداف بدون برنامه عمل بی فایده هستند. Circle of the 9 Muses به شما کمک می کند تا خرد روایی را در فعالیت های توسعه سازمانی ببافید، کارمندان را درگیر کنید و تغییر ایجاد کنید.
The action-based guide to powerful, influential organizational storytelling Circle of the 9 Muses captures the best practices of the world's most influential story consultants and knowledge workers to help you find, tell, and draw value from your organizational stories as impetus for action. This rich toolbox is loaded with fun, graphical instructions and dozens of unique, replicable, and facilitated processes that require no special training or expertise. You'll discover your organization's hidden narrative assets, use different templates and frameworks to tell the stories of your past, present, and future and then draw team members into rich meaning-making dialogue that translates into action. These activities can be exercised in endless permutations, and expert advice steers you toward the right activity for a specific purpose, including managing change, setting strategy, onboarding, defining the brand, engaging supporters or customers, merging cultures, building trust, and much more. Organizational storytelling is a powerful managerial tool and an essential change management technique. This is about your influence as a leader. Knowing the right story to tell and how to deliver it effectively gives you and your organization enormous influence, and helps connect employees to strategy by providing understanding, belief, and motivation in their personal contribution. This book is the ultimate field guide to becoming an influential storyteller, with concrete, actionable guidance toward all the storytelling fundamentals. Identify your organization's "narrative assets" Craft an elegant, well-constructed organizational story Capture, bank, and share stories with extraordinary engagement Facilitate a dialogue to draw out meaning and induce change The growing interest surrounding organizational storytelling has many change agents focused on "trying to tell better stories," but goals are useless without a plan of action. Circle of the 9 Muses helps you weave narrative wisdom into organizational development activities, engaging employees and driving change.
Content: Part I. Fundamentals --
Part II. Branching out.