دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1998
نویسندگان: Ng Sek Hong. Malcolm Warner
سری: Studies on the Chinese Economy
ISBN (شابک) : 0312210299, 9780312210298
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 218
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب China's Trade Unions and Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اتحادیه های کارگری و مدیریت چین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی نقش اتحادیه های کارگری در مقابل مدیریت در جمهوری خلق چین از سال 1949 تا به امروز می پردازد. این کتاب به تکامل، اصلاح و تحکیم جنبش کارگری چین و به ویژه نقش بازوی اصلی کارگری سازمان یافته چینی، یعنی فدراسیون اتحادیه های کارگری سراسر چین (ACFTU) در هر دو سطح اوج و مردمی می پردازد. این نه تنها تاریخ اخیر اتحادیه های کارگری چین را پوشش می دهد، بلکه استراتژی، ساختار، عضویت و همچنین زمینه قانونی آنها را نیز ارزیابی می کند. پس از این، به بررسی نقش آنها در قبال مدیریت در هر دو بخش دولتی و همچنین بخش های خارجی می پردازد. در نهایت، فعالیت های آنها را با نیروی کار سازمان یافته در سه جامعه چینی خارج از کشور، یعنی هنگ کنگ، سنگاپور و تایوان مقایسه می کند.
This book examines the role of trade unions vis-à-vis management in the People's Republic of China from 1949 to the present day. It deals with the evolution, reform and consolidation of the Chinese labour movement and, particularly, the role of the main arm of Chinese organized labour, the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) at both the apex and grass-roots levels. It not only covers the recent history of Chinese trade unions but also assesses their strategy and structure and membership as well as their legal context. After this, it goes on to consider their role vis-à-vis management in both the State-owned as well as the foreign-funded sectors. Last, it compares their activities with organized labour in three Overseas Chinese societies, namely Hong Kong, Singapore and Taiwan.
Front Matter....Pages i-xiv
Front Matter....Pages 1-1
Setting Out the Issues....Pages 3-15
The Chinese Labour Movement After 1949....Pages 16-35
The ACFTU’s Evolving Role....Pages 36-58
Front Matter....Pages 59-59
Trade Unions and Management in China and Their Legal Context....Pages 61-79
Trade Unions and Management in the State- Owned Enterprise Sector....Pages 80-94
Trade Unions and Management in China and Their Legal Context....Pages 95-123
Front Matter....Pages 125-125
Outside the Mainland: Trade Unions and Management in Three Overseas Chinese Societies....Pages 127-158
Conclusions: Summing-Up....Pages 159-166
Back Matter....Pages 167-203