دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st edition
نویسندگان: McCracken. Grant
سری:
ISBN (شابک) : 9780465020102
ناشر: Basic Books
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 329 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیر ارشد فرهنگ: چگونه یک شرکت زنده و نفس گیر ایجاد کنیم: مدیریت صنعتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Chief Culture Officer: How to Create a Living, Breathing Corporation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیر ارشد فرهنگ: چگونه یک شرکت زنده و نفس گیر ایجاد کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکت آمریکایی - ناشنوا و نابینا به دنیای اطرافش - به یک متخصص جدید نیاز دارد. به یک مسئول فرهنگی نیاز دارد. گرانت مک کراکن، انسان شناس که اکنون برخی از بزرگترین شرکت ها و شرکت های مشاوره جهان را آموزش می دهد، استدلال می کند که CCO انگشت خود را بر روی نبض روندهای فرهنگی معاصر نگه می دارد و در عین حال درک سیستماتیکی از امواج عمیق فرهنگ در آمریکا و جهان ایجاد می کند. CCO چشمها و گوشهای شرکت خواهد بود و به آن اجازه میدهد تغییرات آتی را تشخیص دهد، حتی زمانی که آنها فقط به عنوان ضعیفترین سیگنالها وجود داشته باشند. افسر ارشد فرهنگ، کاملاً دقیق و سرشار از بینش و شخصیت، مطمئناً افقهای شما و کسب و کار شما را گسترش خواهد داد.
The American corporation--deaf and blind to the world around it--needs a new professional. It needs a Chief Culture Officer. Grant McCracken, an anthropologist who now trains some of the world's biggest companies and consulting firms, argues that the CCO would keep a finger on the pulse of contemporary cultural trends while developing a systematic understanding of the deep waves of culture in America and the world. The CCO would be the corporation's eyes and ears, allowing it to detect coming changes, even when they exist only as the weakest of signals. Trenchantly on point and bursting with insight and character, Chief Culture Officer is sure to expand your horizons--and your business.