دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Peter Buchenau (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658121822, 9783658121839
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 207
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Chefsache Frauenquote: Pro und Kontra aus aktueller Sicht به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اولویت اول سهمیه زنان: مزایا و معایب از دیدگاه فعلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب راهها و روشهای اجرای سهمیه زنان را در بحثهای
موافق و مخالف نشان میدهد. سهمیه 30 درصدی به تدریج برای شرکت
های بزرگ و بخش دولتی اعمال می شود. این قانون برای تضمین
مشارکت برابر زنان و مردان در پستهای مدیریتی در تجارت و
مدیریت در نظر گرفته شده است. کارفرمایان را موظف میکند که به
جنسیت کمنمایش - معمولاً زنان - توجه بیشتری داشته باشند.
نویسندگان توصیه های عملی می کنند و به گزینه های جایگزین اشاره
می کنند.
Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und
Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige
Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst
sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern
gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und
Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils
unterrepräsentierte Geschlecht – in der Regel Frauen –
stärker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische
Hinweise und zeigen Alternativen auf.
Front Matter....Pages I-XII
Meisterstück Leben – 7 Schlüssel für charmanten Erfolg....Pages 1-14
Quotentop oder Quotenflop?....Pages 15-31
Volltreffer 50+: Die speziellen Fähigkeiten von Frauen über Fünfzig in Führungspositionen....Pages 33-51
Frauenquote: Fluch oder Chance!?....Pages 53-75
Männern Sie noch oder frauen Sie schon? Oder: Wie Unternehmen am besten durch Kondratieffs sechste Lange Welle navigieren....Pages 77-97
Frauenquote oder das Märchen von der Gleichberechtigung....Pages 99-120
Frauen an die Macht....Pages 121-135
Plädoyer gegen die Frauenquote....Pages 137-151
Ein klares Ja zur Frauenquote....Pages 153-167
Welche Kommunikation- und Verhaltensweisen muss ER überdenken, wenn es mehr SIE gibt....Pages 169-181
Der Weg zur höheren Frauenquote: Ein Gesamtkonzept für die Frauenförderung aus Unternehmenssicht....Pages 183-204