ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren

دانلود کتاب مدیریت تغییر: مبانی و عوامل موفقیت

Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren

مشخصات کتاب

Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren

ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662437360, 9783662437377 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 248 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت تغییر: مبانی و عوامل موفقیت: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، سازمان/برنامه ریزی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت تغییر: مبانی و عوامل موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت تغییر: مبانی و عوامل موفقیت



این کتاب یک نمای کلی فشرده و ساختار یافته از رشته مدیریت تغییر ارائه می دهد. مقدمه ای قابل فهم بر مبانی تغییر سازمانی منجر به آموزش عملی مهم ترین عوامل موفقیت می شود. ساختار اثبات شده کتاب برای نسخه دوم، کاملاً به روز شده و گسترش یافته حفظ شده است. نمونه های فعلی در این ساختار گنجانده شد و موضوعات جدیدی مانند مدیریت تغییر با استفاده از وب 2.0 یا مدیریت پروژه چابک ادغام شدند. نکات ارزشمند و چک لیست های واضح در پایان هر فصل، پل اجرای موفقیت آمیز را تشکیل می دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Das vorliegende Buch vermittelt einen kompakten und strukturierten Überblick der Disziplin Change Management. Eine verständliche Einführung zu den Grundlagen organisatorischen Wandels mündet in die praxisnahe Vermittlung der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die bewährte Struktur des Buches wurde für die 2., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage beibehalten. In diese Struktur wurden aktuelle Beispiele aufgenommen und neue Themen integriert wie Change Management mithilfe von Web 2.0 oder agiles Projektmanagement. Wertvolle Tipps und übersichtliche Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Brücke zur erfolgreichen Umsetzung.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XVII
Front Matter....Pages 1-1
Change Management – Der Weg zum Ziel....Pages 3-12
Auslöser von Unternehmenswandel....Pages 13-27
Hemmnisse des Wandels....Pages 29-45
Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels....Pages 47-63
Ein Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements....Pages 65-81
Front Matter....Pages 83-83
Erfolgsfaktor Person – Richtige Führung im Wandel....Pages 85-108
Erfolgsfaktor Vision – Motivierende Ziele setzen....Pages 109-119
Erfolgsfaktor Kommunikation – Widerstände vermeiden und überwinden....Pages 121-143
Erfolgsfaktor Partizipation – Betroffene beteiligen....Pages 145-162
Erfolgsfaktor Integration – Unterschiede überwinden....Pages 163-173
Erfolgsfaktor Re-Edukation – Personal gezielt entwickeln....Pages 175-185
Erfolgsfaktor Projektorganisation – Komplexität richtig steuern....Pages 187-203
Erfolgsfaktor Konsultation – Professionelle Berater einsetzen....Pages 205-216
Erfolgsfaktor Evolution – Permanenten Wandel initiieren....Pages 217-242
Back Matter....Pages 243-245




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی