دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation
دانلود کتاب تغییر براساس طرح: چگونه تفکر طراحی سازمان ها را متحول می کند و نوآوری را القا می کند
مشخصات کتاب
Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation
ویرایش:
نویسندگان: Tim Brown
سری:
ISBN (شابک) : 0061766089, 9780061766084
ناشر: HarperBusiness
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 485 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر براساس طرح: چگونه تفکر طراحی سازمان ها را متحول می کند و نوآوری را القا می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تغییر براساس طرح: چگونه تفکر طراحی سازمان ها را متحول می کند و نوآوری را القا می کند
اسطوره نوآوری این است که ایده های درخشان به طور کامل از ذهن نابغه ها شکل گرفته است. واقعیت این است که بیشتر نوآوری ها از یک فرآیند بررسی دقیق ناشی می شوند که از طریق آن ایده های بزرگ قبل از اینکه به عنوان پیشنهادات و قابلیت های جدید تحقق یابد، شناسایی و توسعه می یابند. این کتاب ایده تفکر طراحی را معرفی می‌کند، فرآیند مشارکتی که در آن حساسیت‌ها و روش‌های طراح برای تطبیق نیازهای افراد نه تنها با آنچه که از نظر فنی امکان‌پذیر است و یک استراتژی تجاری قابل دوام است، به کار می‌رود. به طور خلاصه، تفکر طراحی نیاز را به تقاضا تبدیل می کند. این یک رویکرد انسان محور برای حل مسئله است که به افراد و سازمان ها کمک می کند تا نوآورتر و خلاق تر شوند. تفکر طراحی فقط برای صنایع به اصطلاح خلاق یا افرادی که در زمینه طراحی کار می کنند قابل استفاده نیست. این روشی است که توسط سازمان‌هایی مانند Kaiser Permanente برای افزایش کیفیت مراقبت از بیمار با بررسی مجدد روش‌هایی که پرستاران آن‌ها تغییر شیفت را مدیریت می‌کنند، یا کرافت برای بازنگری در مدیریت زنجیره تامین استفاده شده است. این کتابی از طراحان برای طراحان نیست. این کتاب برای رهبران خلاقی است که به دنبال القای تفکر طراحی در هر سطحی از یک سازمان، محصول یا خدمات هستند تا جایگزین‌های جدیدی را برای تجارت و جامعه ایجاد کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The myth of innovation is that brilliant ideas leap fully formed from the minds of geniuses. The reality is that most innovations come from a process of rigorous examination through which great ideas are identified and developed before being realized as new offerings and capabilities. This book introduces the idea of design thinking‚ the collaborative process by which the designer′s sensibilities and methods are employed to match people′s needs not only with what is technically feasible and a viable business strategy. In short‚ design thinking converts need into demand. It′s a human−centered approach to problem solving that helps people and organizations become more innovative and more creative. Design thinking is not just applicable to so−called creative industries or people who work in the design field. It′s a methodology that has been used by organizations such as Kaiser Permanente to icnrease the quality of patient care by re−examining the ways that their nurses manage shift change‚ or Kraft to rethink supply chain management. This is not a book by designers for designers; this is a book for creative leaders seeking to infuse design thinking into every level of an organization‚ product‚ or service to drive new alternatives for business and society.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب La derrota de Platon o la ciencia en el siglo XX
دانلود کتاب Competition Policy, Profitability and Growth
دانلود کتاب The Power of Love
