دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Challenges Resulting from Multiple Institutional Logics in Hybrid Organizations: The Case of Social Business Hybrids
دانلود کتاب چالش‌های ناشی از منطق‌های نهادی چندگانه در سازمان‌های ترکیبی: مورد هیبریدهای کسب‌وکار اجتماعی
مشخصات کتاب
Challenges Resulting from Multiple Institutional Logics in Hybrid Organizations: The Case of Social Business Hybrids
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Lisa von der Heydte
سری: Schriften zur Unternehmensentwicklung
ISBN (شابک) : 9783658303624, 9783658303631
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 192
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب چالش‌های ناشی از منطق‌های نهادی چندگانه در سازمان‌های ترکیبی: مورد هیبریدهای کسب‌وکار اجتماعی: تجارت و مدیریت، کارآفرینی، اقتصاد، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Challenges Resulting from Multiple Institutional Logics in Hybrid Organizations: The Case of Social Business Hybrids به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چالش‌های ناشی از منطق‌های نهادی چندگانه در سازمان‌های ترکیبی: مورد هیبریدهای کسب‌وکار اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چالش‌های ناشی از منطق‌های نهادی چندگانه در سازمان‌های ترکیبی: مورد هیبریدهای کسب‌وکار اجتماعی
سازمان‌های ترکیبی عناصری از ساختارهای نهادینه شده را با هم ترکیب می‌کنند و در نتیجه از رویه‌های سازمانی مرسوم دور می‌شوند. تحقیق حاضر نشان می‌دهد که وقتی سازمان‌های ترکیبی عملیات خود را توسعه می‌دهند، با چالش‌هایی مواجه می‌شوند که منحصربه‌فرد و ناشناخته هستند و اغلب در ساختار ترکیبی آن‌ها ریشه دارند. ترکیب‌های کسب‌وکار اجتماعی به‌عنوان یک محیط ایده‌آل برای مطالعه ترکیب سازمانی بر اساس ساختار سازمانی منحصربه‌فردشان انتخاب شدند که با ترکیبی از منطق تجاری سودآور و خیریه مشخص می‌شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Hybrid organizations combine elements of well-established, institutionalized structures and thereby move away from conventional organizational practices. The present research reveals that when hybrid organizations develop their operations, they are faced with challenges that are unique and unexplored and which are often grounded in their hybrid structure. Social business hybrids were chosen as an ideal setting for the study of organizational hybridity based on their unique organizational structure, which is characterized by a mix of commercial for-profit and charity logic.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages I-XVII
INTRODUCTION (Lisa von der Heydte)....Pages 1-6
PART I: Hybrid organizations in the context of social businesses: state of research (Lisa von der Heydte)....Pages 7-42
PART II: Institutional complexity in hybrid organizations: theoretical foundations (Lisa von der Heydte)....Pages 43-59
Part III. Hybridity challenges in social business hybrids: an empirical analysis (Lisa von der Heydte)....Pages 61-141
Part IV. Framework of challenges and coping practices for social business hybrids (Lisa von der Heydte)....Pages 143-152
Final conclusion, limitations and need for future research (Lisa von der Heydte)....Pages 153-158
Back Matter ....Pages 159-179
