ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Challenges in implementing corporate governance : whose business is it anyway?

دانلود کتاب چالش های اجرای حاکمیت شرکتی: به هر حال کسب و کار کیست؟

Challenges in implementing corporate governance : whose business is it anyway?

مشخصات کتاب

Challenges in implementing corporate governance : whose business is it anyway?

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781118222980, 1118222997 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 261 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب چالش های اجرای حاکمیت شرکتی: به هر حال کسب و کار کیست؟: حاکمیت شرکتی -- آسیا حاکمیت شرکتی - منطقه اقیانوس آرام. حاکمیت شرکتی. کسب و کار و اقتصاد -- حاکمیت شرکتی. کسب و کار و اقتصاد -- رهبری. تجارت و اقتصاد -- توسعه سازمانی. کسب و کار و اقتصاد -- فرهنگ محل کار. آسیا. منطقه اقیانوس آرام.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Challenges in implementing corporate governance : whose business is it anyway? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چالش های اجرای حاکمیت شرکتی: به هر حال کسب و کار کیست؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب چالش های اجرای حاکمیت شرکتی: به هر حال کسب و کار کیست؟

کتاب جدید جان زینکین در مورد چالش‌های پیاده‌سازی حاکمیت شرکتی برای اعضای هیئت‌مدیره و مدیریت ارشد در مورد چگونگی بهبود حاکمیت شرکتی در دوره پس از بحران، مورد استقبال قرار می‌گیرد. جان به درستی تشخیص می‌دهد که اکثر هیئت‌های مدیره شرکت‌هایی که عملکرد ضعیفی دارند سه عنصر شکست دارند: عدم درک صحیح از تجارت و استراتژی آن. عدم درک کامل ریسک های استراتژیک و سیستمی ایجاد شده توسط بازارهای محصول جدید؛ و شکست کامل هیئت مدیره در حصول اطمینان از اینکه ساختارهای تشویقی برای مدیریت ارشد به جای سود کوتاه مدت، نیازهای بلندمدت را منعکس می کند، در نتیجه آینده شرکت را در معرض خطر قرار می دهد. جان یک کتاب راهنمای مفید و کاربردی نوشته است که برای همه اعضای هیئت مدیره در مورد چگونگی بهبود حاکمیت شرکتی باید مطالعه شود.
Datuk Seri Panglima اندرو شنگ
مشاور ارشد، کمیسیون تنظیم مقررات بانکداری چین و هیئت‌های مرجع تنظیم‌کننده مرکز مالی قطر، سیمه داربی برهاد و خزانه ناسیونال

این کتاب به‌موقع برای کسانی که می‌خواهند حاکمیت شرکتی و مدیریت ریسک را بهبود بخشند، علاقه‌مند خواهد بود. همچنین باید برای هر کسی که کنجکاو است در مورد علت شکست بانک ها در تعدادی از بازارها در چند وقت اخیر و ارزش هایی که منجر به این شکست شده است، جذاب باشد. در بررسی اصولی که برای حکمرانی خوب ضروری هستند، ACCA تشخیص می دهد که حاکمیت شرکتی در طول زمان تکامل می یابد و بهبود می یابد. ما پذیرفته‌ایم که سازمان‌ها در بخش‌های مختلف و در سراسر جهان در محیط‌های متنوعی از نظر فرهنگ، مقررات، قانون‌گذاری و اجرا فعالیت می‌کنند. آنچه از نظر حکمرانی برای یک نوع سازمان مناسب است برای همه سازمانها مناسب نخواهد بود. کتاب جان زینکین به دنبال پرداختن به این چالش، تحلیل مسائل اساسی فرهنگی و رفتاری است که در قلب چالش ها قرار دارند.
پل موکسی
رئیس مدیریت ریسک و حاکمیت شرکتی
انجمن حسابداران خبره

ترکیبی علمی از دستورالعمل های عملی و چشم انداز استراتژیک.
لیدی سیلویا جی سی بی
نایب رئیس، L'Oreal UK
مدیر مستقل، Alcatel-Lucent، Compagnie de Saint Gobain، Lazard Limited و Carrefour

این بسیار موضوعی و به موقع است انتشار. در سطح جهانی، بحرانی که در پی شکست بانک های شناخته شده جهانی در سال های اخیر گریبان بخش خدمات مالی را گرفته است، توجه را بر حاکمیت شرکتی متمرکز کرده است. بازگرداندن اعتماد به بخش خدمات مالی یک هدف بلندمدت است و حاکمیت شرکتی مؤثر، همراه با موضوع مرتبط با مدیریت ریسک، نه تنها دولت‌ها و بانک‌ها، بلکه عموم مردم را نیز تحت تأثیر قرار داده است. در این کتاب، جان زینکین به وضوح تاکید می کند که موسسات مالی باید مسئولیت های خود را فراتر از سهامداران خود و به مراتب بیشتر در گروه گسترده تر از سهامداران، از جمله کارکنان و جامعه گسترده تر اعمال کنند. در بررسی مسائل در سطح جهانی، جان کتابی ارائه می‌کند که نه تنها قابل تأمل است، بلکه عملی و مفید است در زمانی که ذینفعان بانک‌های ما نیاز به مشاهده تغییرات واقعی به روش‌های شفاف و عملی از سوی کسانی که مسئول اداره بانک‌های ما هستند، هستند.
روث مارتین
مدیر عامل
موسسه مجاز اوراق بهادار و سرمایه گذاری

 


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

John Zinkin's new book on Challenges in Implementing Corporate Governance is a welcome addition for board members and senior management on how to improve corporate governance in the post-crisis period. John correctly identifies that most boards on underperforming companies have three elements of failure: a lack of proper understanding of the business and its strategy; a total lack of appreciation of both the strategic and systemic risks created by new product markets; and a total failure by boards to ensure that the incentive structures for top management reflect long-term needs rather than short-term profits, thereby putting the company's future at risk. John has written a useful and practical handbook that is a must read for all board members on how to improve corporate governance.
Datuk Seri Panglima Andrew Sheng
Chief Adviser, China Banking Regulatory Commission and the Boards of the Qatar Financial Centre Regulatory Authority , Sime Darby Berhad and Khazanah Nasional

This timely book will interest those wanting to improve corporate governance and risk management. It should also appeal to anyone curious about what caused banks to fail in a number of markets in recent times, and the values which led to this failure. In considering principles which are essential to good governance, ACCA recognizes that corporate governance evolves and improves over time. We accept that organizations in different sectors and across the world operate in diverse environments in terms of culture, regulation, legislation and enforcement. What is appropriate, in terms of governance, for one type of organization will not be appropriate to all organizations. John Zinkin’s book seeks to address this challenge, analyzing the essential cultural and behavioral issues which sit at the heart of the challenges.
Paul Moxey
Head of Risk Management and Corporate Governance
Association of Chartered Certified Accountants

A scholarly combination of practical guidelines and strategic vision.
Lady Sylvia Jay CBE
Vice-Chairman, L'Oreal UK
Independent Director, Alcatel-Lucent, Compagnie de Saint Gobain, Lazard Limited and Carrefour

This is a highly topical and timely publication. Globally, the crisis that has gripped the financial services sector following the failure of well known global banks in recent years has focused attention on corporate governance. To restore confidence in the financial services sector is a long-term goal and effective corporate governance, together with the closely associated topic of risk management, has gripped not only governments and banks, but the public too. In this book, John Zinkin clearly asserts that financial institutions need to exert their responsibilities beyond their shareholders and far more into the wider group of stakeholders, including employees and wider society. In considering issues globally, John provides a book that is not only thought-provoking but pragmatic and useful at a time when stakeholders in our banks need to see real change in transparent, practical ways from those charged with governing our banks.
Ruth Martin
Managing Director
The Chartered Institute of Securities and Investment

 





نظرات کاربران