دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ross. Aaron
سری:
ISBN (شابک) : 9780984380206, 0984380205
ناشر: PebbleStorm Press
سال نشر: 2009;2010
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب CEOFlow: کارمندان خود را به مدیران اجرایی کوچک تبدیل کنید: انگیزه کارکنان، کارآفرینی، بازاریابی، راس، آرون، -- 1971-
در صورت تبدیل فایل کتاب CEOFlow: Turn Your Employees Into Mini-CEOs به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب CEOFlow: کارمندان خود را به مدیران اجرایی کوچک تبدیل کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آرون راس توضیح می دهد که چگونه با ایجاد تیمی متشکل از کارمندانی که کسب و کار شما را مانند مدیران سطح بالا اداره می کنند، آزادی و آرامش بیشتری داشته باشید و در عین حال پول بیشتری کسب کنید. -- CEOFlow از کجا آمد (داستان من) -- مدیریت فشار و کشش -- چگونه یک تیم خودمدیریتی در Salesforce.com ساختم -- مقدمه ای بر مفهوم جریان -- مطالعه موردی: AES -- سه ارزش های اصلی CEOFLow اعتماد، شفافیت و همسویی -- قدرت شفافیت -- سیستم CEOFLow -- مراحل بعدی که می توانید بردارید -- کلمه آخر: به چشم انداز خود متعهد بمانید.
Aaron Ross explains how to have more freedom and peace of mind while making more money by creating a team of employees that run your business like high-level executives.;Who is standing up for you, the CEO? -- Where CEOFlow came from (my story) -- Push management and pull management -- How I built a self-managing team at Salesforce.com -- An introduction to the concept of flow -- Case study: AES -- The three core CEOFLow values of trust, transparency and alignment -- The power of transparency -- The CEOFLow system -- Next steps you can take -- Final word: Stay committed to your vision.
Who is standing up for you, the CEO? --
Where CEOFlow came from (my story) --
Push management and pull management --
How I built a self-managing team at Salesforce.com --
An introduction to the concept of flow --
Case study: AES --
The three core CEOFLow values of trust, transparency and alignment --
The power of transparency --
The CEOFLow system --
Next steps you can take --
Final word: Stay committed to your vision.