دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Stephanie Steiner
سری:
ISBN (شابک) : 3835006649, 9783835006645
ناشر: Deutscher Universitäts-Verlag
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 218
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Category Management: Zur Konfliktregelung in Hersteller-Handels-Beziehungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت دسته: برای حل تعارض در روابط تولیدکننده و فروش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکت های خرده فروشی و صنعت کالاهای مارک دار سال هاست که با رقابت شدید فزاینده ای روبرو بوده اند. فشار ناشی از درگیری بین تولید کنندگان و فروشندگان افزایش می یابد. مدیریت دسته برای مدتی به عنوان رویکردی برای بهبود رابطه سازنده و فروشنده مورد بحث قرار گرفته است. استفانی اشتاینر یک مرور کلی مبتنی بر نظریه و عملی از تضادهای موجود در روابط تولیدکننده و فروش ارائه میکند. این تحلیل می کند که مفهوم مدیریت دسته تا چه حد می تواند به حل تعارضات فردی کمک کند و امکانات و محدودیت های آن را بررسی می کند. یافتههای او نشان میدهد که این رویکرد برای حل تعارض ناکافی است، به همین دلیل است که او در حال توسعه پیشنهادهای خود برای حل تعارض با ادغام یک واسطه است.
Einzelhandelsunternehmen und Markenartikelindustrie sind seit Jahren mit immer intensiverem Wettbewerb konfrontiert. Der entstehende Druck wird durch Konflikte zwischen Herstellern und Händlern noch verstärkt. Als Ansatz zur Verbesserung der Hersteller-Händler-Beziehung wird seit einiger Zeit das Category Management diskutiert. Stephanie Steiner präsentiert eine theoriegeleitete und praxisnahe Übersicht über die in den Hersteller-Handels-Beziehungen existierenden Konflikte. Sie analysiert, inwieweit das Category-Management-Konzept zur Lösung einzelner Konflikte beitragen kann, und untersucht seine Möglichkeiten und Grenzen. Ihre Erkenntnisse zeigen, dass sich der Ansatz nur unzureichend zur Konfliktbereinigung eignet, daher erarbeitet sie eigene Vorschläge zur Regelung von Konflikten durch die Integration eines Intermediärs.