دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Catalyst
دانلود کتاب کاتالیزور
مشخصات کتاب
Catalyst
ویرایش:
نویسندگان: Jonah Berger
سری:
ISBN (شابک) : 9781471193781
ناشر: Simon & Schuster UK
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Catalyst به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کاتالیزور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کاتالیزور
از نویسنده کتاب‌های پرفروش نیویورک تایمز، تأثیر مسری و نامرئی، رویکردی انقلابی برای تغییر ذهن هر کسی است. هر کسی چیزی دارد که می خواهد تغییر دهد. بازاریابان می خواهند نظر مشتریان خود را تغییر دهند و رهبران می خواهند سازمان ها را تغییر دهند. استارت آپ ها می خواهند صنایع را تغییر دهند و سازمان های غیرانتفاعی می خواهند دنیا را تغییر دهند. اما تغییر سخت است. اغلب ما متقاعد می شویم و فشار می آوریم و فشار می آوریم، اما هیچ چیز حرکت نمی کند. آیا راه بهتری وجود دارد؟ این کتاب رویکرد متفاوتی دارد. عوامل تغییر موفق می‌دانند که هدف از این کار سخت‌تر کردن یا ارائه اطلاعات بیشتر نیست، بلکه در مورد یک کاتالیزور است. کاتالیزورها موانع را از بین می برند و موانع تغییر را کاهش می دهند. به جای این که بپرسید "چگونه می توانم نظر کسی را تغییر دهم؟" آنها سوال متفاوتی می پرسند: "چرا قبلاً تغییر نکرده اند؟ چه چیزی آنها را متوقف می کند؟» کاتالیزور موانع کلیدی برای تغییر و نحوه کاهش آنها را شناسایی می کند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه کاتالیزورها در سخت ترین شرایط ذهنیت را تغییر می دهند: چگونه مذاکره کنندگان گروگان مردم را وادار می کنند تا با دستانشان بیرون بیایند و چگونه بازاریاب ها محصولات جدید را به دست بیاورند، چگونه رهبران فرهنگ سازمانی را تغییر دهند و چگونه فعالان جنبش های اجتماعی را شعله ور کنند. مشاوران سوء استفاده از معتادان متوجه می شوند که مشکل دارند و چگونه مبارزان سیاسی باورهای عمیق سیاسی را تغییر می دهند. این کتاب برای کسانی طراحی شده است که می خواهند تغییر را تسریع کنند. روشی قدرتمند از تفکر و طیف وسیعی از تکنیک ها را ارائه می دهد که می تواند به نتایج خارق العاده ای منجر شود. چه بخواهید یک نفر را تغییر دهید، یک سازمان را متحول کنید، یا روش کسب و کار یک صنعت را تغییر دهید، این کتاب به شما یاد می دهد که چگونه یک کاتالیزور شوید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
From the author of New York Times bestsellers Contagious and Invisible Influence comes a revolutionary approach to changing anyone’s mind. Everyone has something they want to change. Marketers want to change their customers’ minds and leaders want to change organisations. Start-ups want to change industries and nonprofits want to change the world. But change is hard. Often, we persuade and pressure and push, but nothing moves. Could there be a better way? This book takes a different approach. Successful change agents know it’s not about pushing harder, or providing more information, it’s about being a catalyst. Catalysts remove roadblocks and reduce the barriers to change. Instead of asking, “How could I change someone’s mind?” they ask a different question: “Why haven’t they changed already? What’s stopping them?” The Catalyst identifies the key barriers to change and how to mitigate them. You’ll learn how catalysts change minds in the toughest of situations: how hostage negotiators get people to come out with their hands up and how marketers get new products to catch on, how leaders transform organisational culture and how activists ignite social movements, how substance abuse counselors get addicts to realise they have a problem and how political campaigners change deeply rooted political beliefs. This book is designed for anyone who wants to catalyse change. It provides a powerful way of thinking and a range of techniques that can lead to extraordinary results. Whether you’re trying to change one person, transform an organisation, or shift the way an entire industry does business, this book will teach you how to become a catalyst.
