Case Interview Secrets: A Former McKinsey Interviewer Reveals How to Get Multiple Job Offers in Consulting

در Case Interview Secrets، دستورالعمل‌های گام به گام در مورد چگونگی تسلط بر آنچه که بسیاری آن را پیچیده‌ترین، سخت‌ترین و ترسناک‌ترین مصاحبه شغلی شرکتی در جهان می‌دانند، کشف خواهید کرد - مصاحبه موردی بدنام. ویکتور چنگ، مشاور سابق مدیریت مک کینزی، روش اثبات شده و خودی خود را برای انجام مصاحبه فاش می کند. داشتن پیشنهادهای شغلی از McKinsey، Bain & Company، Monitor، L.E.K، Oliver Wyman و A.T. کرنی، او همچنین یک مصاحبه کننده پرونده مک کینزی بوده است - به شما دیدگاهی عملی و واقعی در مورد آنچه که واقعاً برای یافتن پیشنهادهای شغلی لازم است، ارائه می دهد.

محافظان چنگ در همه مناطق کار می کنند. شرکت های مشاوره مدیریت استراتژی، از جمله McKinsey، The Boston Consulting Group، Bain & Company، Monitor Company، A.T. Kearny، Oliver Wyman، L.E.K، Roland Berger، Accenture و Deloitteو همچنین در بخش های برنامه ریزی استراتژیک چندین شرکت Fortune 500. خواه شما یک دانشجوی کارشناسی، MBA، دکترا یا متقاضی استخدام با تجربه باشید، متوجه خواهید شد:

• مصاحبه کنندگان واقعا در مورد شما در پشت درهای بسته چه می گویند اما جرات نمی‌کردم به شما بگویم—تاکنون
• تفاوت‌های عملکردی ظریف و در عین حال خاص که آن‌هایی را که پیشنهادهای مشاوره مدیریت دریافت می‌کنند را از کسانی که دریافت نمی‌کنند جدا می‌کند.
• 10 بزرگترین اشتباه کاندیداها در مصاحبه های موردی (و نحوه اجتناب از آنها)
• 3 چیز خاصی که مصاحبه کنندگان در 5 دقیقه اول پرونده انتظار دارند و اغلب نتیجه را تعیین می کند در محل
• نظر یک خودی در مورد آنچه که مصاحبه کنندگان واقعاً به دنبال چه چیزی هستند و چرا - و چگونه به آنها آنچه را که می خواهند ارائه دهند

In Case Interview Secrets, you'll discover step-by-step instructions on how to dominate what many consider to be the most complex, most difficult, and most intimidating corporate job interview in the world—the infamous case interview. Victor Cheng, a former McKinsey management consultant, reveals his proven, insider's method for acing the case interview. Having personally secured job offers from McKinsey, Bain & Company, Monitor, L.E.K, Oliver Wyman, and A.T. Kearney, he has also been a McKinsey case interviewer—providing you with a hands-on, real-world perspective on what it really takes to land job offers.

Cheng’s protégées work in all the major strategy management consulting firms, including McKinsey, The Boston Consulting Group, Bain & Company, Monitor Company, A.T. Kearny, Oliver Wyman, L.E.K, Roland Berger, Accenture, and Deloitte, as well as in the strategic planning departments of numerous Fortune 500 companies. Whether you’re an undergraduate, MBA, PhD, or experienced-hire applicant candidate, you’ll discover:

• What case interviewers really say about you behind closed doors but wouldn’t dare tell you—until now
• The subtle yet specific performance differences that separate those who get management consulting offers from those who don’t
• The 10 biggest mistakes candidates make in case interviews (and how to avoid them)
• The 3 specific things interviewers expect in the first 5 minutes of a case that often decide the outcome on the spot
• An insider’s take on what interviewers really look for and why—and how to give them what they want