ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Career Paths for Programmers: Skills in Senior Software Roles

دانلود کتاب مسیرهای شغلی برای برنامه نویسان: مهارت در نقش های ارشد نرم افزار

Career Paths for Programmers: Skills in Senior Software Roles

مشخصات کتاب

Career Paths for Programmers: Skills in Senior Software Roles

ویرایش: New edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1443802425, 9781443802420 
ناشر: Cambridge Scholars Publishing 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 247 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 781 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Career Paths for Programmers: Skills in Senior Software Roles به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مسیرهای شغلی برای برنامه نویسان: مهارت در نقش های ارشد نرم افزار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مسیرهای شغلی برای برنامه نویسان: مهارت در نقش های ارشد نرم افزار

ایجاد نرم‌افزار رایانه‌ای به طور سنتی با افراد فنی باهوش اما از نظر اجتماعی ناتوان همراه است - شخصیت برنامه‌نویس در فیلم «پارک ژوراسیک» نمونه‌ای عالی است. با این حال، توسعه نرم‌افزار تجاری کاری است که مستلزم ورودی یک تیم چند رشته‌ای است که موفقیت آن نه تنها به مهارت‌های فنی اعضای تیم، بلکه به توانایی آنها در برقراری ارتباط و همکاری با یکدیگر بستگی دارد. این کتاب بر اساس یک مطالعه تحقیقاتی سه ساله، نقش های مختلف مرتبط با توسعه نرم افزار را بررسی می کند. توضیح می‌دهد که چگونه این نقش‌ها به‌طور واضح تعریف یا محدود نشده‌اند و همچنین نشان می‌دهد که تا چه حد متخصصان باید با افراد فنی و غیر فنی - همکاران، مدیران، فروشندگان، مشتریان و تامین‌کنندگان سروکار داشته باشند. این کتاب با تمرکز بر تمرین‌کنندگان ارشد (افراد سی و چهل ساله)، مهارت‌های مورد نیاز در این نقش‌ها را بررسی می‌کند و مسیرهای متنوعی را که تمرین‌کنندگان برای رسیدن به موقعیت فعلی خود طی می‌کنند، نشان می‌دهد. این برای همه متخصصان نرم افزار که نگران گزینه های موجود در آینده در حرفه خود هستند، جالب خواهد بود. همچنین از پرسنل منابع انسانی پشتیبانی می کند که ممکن است برای توسعه شرح شغل برای افراد نرم افزار دچار مشکل شوند. در نهایت، بینش هایی را به سیاست گذاران ملی ارائه می دهد که مایلند صنعت نرم افزار ایرلند در بازار جهانی بقای خود را ببینند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The creation of computer software is traditionally associated with technically brilliant but socially inept people - the programmer character in the movie 'Jurassic Park' being a perfect example. However, the development of commercial software is a task requiring input from a multi-disciplinary team, the success of which depends not only on the team members' technical skills, but also on their ability to communicate and collaborate with each other. Based on a three-year research study, this book explores the various roles associated with software development. It explains how these roles are not clearly defined or delimited and it also highlights the extent to which practitioners have to deal with both technical and non-technical people - colleagues, managers, sales people, customers and suppliers. By focusing on senior practitioners (people in their thirties and forties), this book investigates the skills needed in these roles and shows the diverse paths practitioners take to get to their current positions. It will be of interest to all software practitioners who are concerned about the options available to them later in their careers. It also offers support to human resource personnel who might struggle to develop job descriptions for software people. Finally it offers insights to national policy makers who wish to see the Irish software industry survive in the global market.





نظرات کاربران