ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Career Development: A Human Resource Development Perspective

دانلود کتاب توسعه شغلی: دیدگاه توسعه منابع انسانی

Career Development: A Human Resource Development Perspective

مشخصات کتاب

Career Development: A Human Resource Development Perspective

ویرایش: [2 ed.] 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1032157194, 9781032157191 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2023 
تعداد صفحات: 258
[259] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Career Development: A Human Resource Development Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب توسعه شغلی: دیدگاه توسعه منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب توسعه شغلی: دیدگاه توسعه منابع انسانی



توسعه شغلی: چشم انداز توسعه منابع انسانی ویرایش دوم یک چارچوب یکپارچه برای توسعه شغلی در عملکرد منابع انسانی ارائه می دهد. این فراتر از مداخلات مرسوم است و دیدگاهی بین رشته ای ارائه می دهد. نویسندگان چالش‌های مرتبط با مشاغل معاصر را بررسی می‌کنند و اینکه چگونه عارضه‌ای از عوامل زمینه‌ای، ویژگی‌های فردی، و مکانیسم‌های حمایتی بر پیشرفت شغلی تأثیر می‌گذارند و خواهند داشت.

همانند نسخه قبلی، مک‌دونالد و هایت نقاط قوت تئوری و کاربرد عملی را گرد هم می‌آورند و چارچوبی یکپارچه برای توسعه شغلی ارائه می‌دهند. موارد جدید در این نسخه عبارتند از:

  • موارد برای پشتیبانی از تأمل بیشتر و حل مسئله.
  • مواد تکمیلی برای هر فصل که شامل سوالات بحث و منابع بیشتر است.
  • فصلی پیشرفته درباره اخلاق و عدالت اجتماعی.
  • فصل پایانی که به بررسی روندهای جاری برای گسترش گفتگوی توسعه شغلی می‌پردازد.< /span>

این کتاب به آماده سازی دانش آموزان، دانش پژوهان و متخصصان توسعه منابع انسانی برای توسعه و حفظ برنامه های موفقیت آمیز توسعه شغلی و پرورش تحقیقات نوآورانه تر کمک می کند. که گفتمان را پیش می برد و همچنین به علایق حرفه ای خود می پردازد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Career Development: A Human Resource Development Perspective second edition offers an integrated framework for career development within the Human Resource function. It goes beyond conventional interventions, providing an interdisciplinary perspective. The authors explore challenges associated with contemporary careers and how a complication of contextual factors, individual attributes, and support mechanisms have and will influence career development.

As with the previous edition, McDonald and Hite bring together the strengths of both theory and practical application, offering an integrated framework for career development. New to this edition are:

  • Cases to support further reflection and problem-solving.
  • Supplementary material for each chapter that includes discussion questions and further resources.
  • An enhanced chapter on ethics and social justice.
  • A concluding chapter which explores ongoing trends to expand the career development conversation.

This book will help prepare human resource development students, scholars, and practitioners to develop and maintain successful career development programs, and to foster more innovative research that advances the discourse, as well as address their own professional interests.



فهرست مطالب

Cover
Half Title
Title Page
Copyright Page
Dedication
Table of Contents
List of Figures
List of Tables
Preface to the Second Edition
Authors
1 An Introduction to Career Development: What Does It Mean to Have a Career?
2 Career Theory and Concepts
3 Strategic Career Development
4 Career Development Interventions
5 Career Development Links to Career Psychology
6 Career Development and Diverse Populations
7 Career Challenges
8 Ethical and Social Justice Considerations
9 Concluding Thoughts: The Ongoing Career Conversation
Case Study A: Jake Jackson’s First Day
Case Study B: The New Training Specialist
Case Study C: The Employee, The Social Media Policy, and The Post
Case Study D: The Remote Worker
Case Study E: Elise Morgan – Vice President of Operations
Case Study F: Staying Valued Over a Long Career
Case Study G: Social Justice and the Office of Racial Equality and Social Unity at Corning
Index




نظرات کاربران