دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Career Development and Systems Theory: Connecting Theory and Practice
دانلود کتاب توسعه شغلی و نظریه سیستم ها: ارتباط تئوری و عمل
مشخصات کتاب
Career Development and Systems Theory: Connecting Theory and Practice
ویرایش:
نویسندگان: Wendy Patton. Mary McMahon (auth.)
سری: Career Development Series 2
ISBN (شابک) : 9789462096356, 9789462096349
ناشر: SensePublishers
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 491
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توسعه شغلی و نظریه سیستم ها: ارتباط تئوری و عمل: تحصیلات (عمومی)
در صورت تبدیل فایل کتاب Career Development and Systems Theory: Connecting Theory and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه شغلی و نظریه سیستم ها: ارتباط تئوری و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب توسعه شغلی و نظریه سیستم ها: ارتباط تئوری و عمل
توسعه شغلی و نظریه سیستم ها: تئوری و عمل پیوند دادن به پزشکان، محققان و دانشجویان یک مقدمه جامع و مرور کلی از نظریه شغلی ارائه می دهد. چهارچوب نظریه سیستمی توسعه شغلی را معرفی می کند. و کاربرد قابل توجه معاصر و نوآورانه خود را در عمل نشان می دهد. تعدادی از نویسندگان چارچوب را به عنوان یکی از تعداد کمی از نوآوری های مهم در ادبیات توسعه شغلی شناسایی کرده اند. چارچوب نظریه سیستمی توسعه شغلی برای ایجاد انسجام در زمینه توسعه شغلی با ارائه یک مفهوم سازی جامع از بسیاری از نظریه ها و مفاهیم موجود مرتبط با درک توسعه شغلی ایجاد شده است. این نظریه برای توسعه شغلی طراحی نشده است. در عوض، نظریه سیستم ها به عنوان مبنایی برای چارچوب فرانظری یا فرانظری معرفی می شود که در آن همه مفاهیم توسعه شغلی، که در انبوهی از نظریه های شغلی توصیف شده اند، می توانند به طور مفیدی در تئوری و عمل قرار گیرند و مورد استفاده قرار گیرند. برای رشد شغلی کودکان، نوجوانان و زنان به کار گرفته شده است. از اولین انتشار خود، چارچوب نظریه سیستم ها اساس انتشارات متعددی بوده است که بر کاربرد نظری و ادغام، تمرین و تحقیق تمرکز دارند، با تعداد فزاینده ای از این موارد توسط نویسندگانی غیر از توسعه دهندگان چارچوب. کاربرد آن در بین فرهنگ ها نیز مورد تاکید قرار گرفته است. وحدت نظری و عملی چارچوب نظریه سیستم‌ها، این کتاب را به کتابخانه‌های حرفه‌ای پزشکان، پژوهشگران و دانشجویان، تازه وارد یا با تجربه در زمینه توسعه شغلی، تبدیل می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Career Development and Systems Theory: Connecting Theory and Practice offers practitioners, researchers and students a comprehensive introduction to, and overview of, career theory; introduces the Systems Theory Framework of career development; and demonstrates its considerable contemporary and innovative application to practice. A number of authors have identified the framework as one of a small number of significant innovations in the career development literature. The Systems Theory Framework of career development was developed to provide coherence to the career development field by providing a comprehensive conceptualisation of the many existing theories and concepts relevant to understanding career development. It is not designed to be a theory of career development; rather systems theory is introduced as the basis for an overarching, or metatheoretical, framework within which all concepts of career development, described in the plethora of career theories, can be usefully positioned and utilised in both theory and practice. It has been applied to the career development of children, adolescents and women. Since its first publication, the Systems Theory Framework has been the basis of numerous publications focusing on theoretical application and integration, practice and research, with a growing number of these by authors other than the framework developers. Its application across cultures also has been emphasised. The theoretical and practical unity of the Systems Theory Framework makes this book a worthy addition to the professional libraries of practitioners, researchers and students, new to, or experienced in, the field of career development.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xxii
Front Matter....Pages 1-1
Rationale for a Systems Theory Perspective....Pages 3-25
Theories Focusing on Content....Pages 27-61
Theories Focusing on Process....Pages 63-94
Theories Focusing on Content and Process....Pages 95-120
Comparison of the Current Theories....Pages 121-134
Theories of Career Development....Pages 135-181
Front Matter....Pages 183-183
Toward Integration in Career Theory....Pages 185-211
Systems Theory....Pages 213-240
A Systems Theory Framework of Career Development....Pages 241-276
Front Matter....Pages 277-277
Lifelong Career Development Learning....Pages 279-296
Training and Supervision....Pages 297-322
Career Development Learning in School Systems....Pages 323-344
Career Counselling Systems....Pages 345-385
Organisational and Individual Career Systems....Pages 387-406
Back Matter....Pages 407-476
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Baronetage of England. Vol. 2
