دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Mary Mamahon
سری:
ISBN (شابک) : 0415385628, 9780203099599
ناشر: Routledge
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 225
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 963 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Career Counselling: Constructivist Approaches به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاوره شغلی: رویکردهای سازنده گرایانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در یک جو اشتغال در حال تغییر و با رشد تقاضا برای راهنمایی شغلی در تمام مراحل زندگی، عمل هدایت شغلی از دیدگاه مثبتگرایانه جهان، با مشاور به عنوان متخصص و مشتری به عنوان پاسخدهنده منفعل، به رویکردهای جامعتر «ساختگرایی» حرکت کرده است. در اصل، این رویکردها به حرفه به عنوان یک مفهوم کل نگر نگاه می کنند که در آن کار و زندگی شخصی به طور جدایی ناپذیری در هم تنیده شده اند و افراد در زندگی خود متخصص هستند و به طور فعال حرفه خود را می سازند. این کتاب اولین کتابی است که به طور کامل رویکرد سازندهگرایی را بررسی میکند: زمینهای نظری برای ساختگرایی ارائه میدهد که طیفی از رویکردهای سازندهگرایانه را برای مشاوره شغلی تشریح میکند و نمونههایی از کاربرد عملی سازندهگرایی را ارائه میدهد. این کتاب برای هر کسی که درگیر راهنمایی شغلی است و مایل به کسب اطلاعات بیشتر در مورد این رویکرد جدید حیاتی است، ضروری است، نظریه را با راهنمایی عملی ترکیب میکند و جهت جدیدی را برای مشاوره شغلی نشان میدهد.
In a changing employment climate and with the growth of demand for careers guidance at all stages of life, careers guidance practice has moved from its positivist world view, with the counsellor as expert and client as passive responder, to more holistic ‘constructivist’ approaches. In essence, these approaches view the career as a holistic concept in which work and personal life are inextricably intertwined, and individuals are experts in their own lives, actively constructing their careers. The first to fully explore the constructivist approach, this book: provides a theoretical background to constructivism outlines a range of constructivist approaches to career counselling gives examples of the practical application of constructivism. Essential for anyone involved in career guidance wishing to learn more about this vital new approach, this book combines theory with practicable guidance, and represents a new direction for career counselling.