دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Third Edition
نویسندگان: Jim Barrett
سری:
ISBN (شابک) : 0749456957, 9780749456955
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 225
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Career, Aptitude and Selection Tests: Match Your IQ, Personality and Abilities to Your Ideal Career, 3rd Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آزمون های شغلی، استعداد و انتخاب: ضریب هوشی، شخصیت و توانایی های خود را با شغل ایده آل خود مطابقت دهید، ویرایش سوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تعیین دقیق کاری که می خواهند انجام دهند برای شکارچیان کار می تواند دشوار باشد. اکنون در ویرایش سوم، آزمون های شغلی، استعداد و انتخاب، خوانندگان را در مسیر درست راهنمایی می کند. با طیف وسیعی از تستهای هوش و پرسشنامههای جستجو، به جویندگان کار کمک میکند تا با شناسایی علایق و نقاط قوت خود و تفسیر علمی شغلهایی که مناسب آنها هستند، مشخص کنند که در چه زمینهای از کاری باید تمرکز کنند. توسط متخصص تست روانسنجی و نویسنده پرفروش گردآوری شده است. ، این کتاب بر این اصل کار می کند که خودشناسی خوانندگان را قادر می سازد ویژگی های شخصی خود را با فرصت های شغلی مرتبط کنند. در عین حال، فرصتی برای آماده شدن برای انواع آزمون های روانسنجی که احتمالاً در هنگام جستجوی کار با آنها مواجه می شوند، فراهم می کند. همچنین هدف آن بهبود عملکرد با نشان دادن نحوه به کارگیری استعدادها و ویژگی های شخصی در کار است.
It can be difficult for job hunters to pinpoint exactly what they want to do. Now in its third edition, Career, Aptitude and Selection Tests points readers in the right direction. With a range of IQ tests and searching questionnaires, it helps job seekers work out what area of work they should be focusing on by identifying their interests and strengths and scientifically interpreting which jobs they are suited to.Compiled by a psychometric testing specialist and bestselling author, this book works on the principle that self knowledge enables readers to relate their own personal characteristics to career opportunities. At the same time, it provides an opportunity to prepare for the types of psychometric tests likely to be encountered while job seeking. It also aims to improve performance by demonstrating how to apply aptitudes and personal qualities at work.
Contents......Page 6
Preface......Page 8
Introduction......Page 10
Introduction......Page 24
Questionnaire 1. Job titles......Page 29
Questionnaire 2. Job activities......Page 37
Interpretation......Page 44
Introduction......Page 63
Verification......Page 67
Formation......Page 75
Physical analysis......Page 84
Verbal penetration......Page 108
Numerical deduction......Page 113
Observation......Page 116
Critical dissection......Page 136
Interpreting your profile......Page 143
IQ......Page 152
Personality......Page 156
Personality questionnaire......Page 158
Interpretation......Page 166
Section 4: Profile matching......Page 182
Explanation of test items......Page 196