دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Charles Conteh. Ian Roberge
سری:
ISBN (شابک) : 9781466591721, 9781466591714
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 233
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Canadian Public Administration in the 21st Century به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت دولتی کانادا در قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تقاضاهای مرتبط با حکمرانی خوب و مدیریت عمومی خوب در بالاترین حد خود قرار دارند. با این حال، نظم و انضباط مدیریت دولتی کانادا در حال تغییر است، و زمان برای تحلیلی آشکار و صریح از وضعیت و امکانات آن فرا رسیده است. مدیریت دولتی کانادا در قرن 21 صداهای نوظهور در مدیریت دولتی کانادا را گرد هم می آورد تا چشم اندازهای فعلی و آینده در این رشته را در نظر بگیرند. موج جدیدی از محققان انرژی، جاه طلبی و چشم اندازهای جدیدی را به این رشته آورده است. در این کتاب، آنها با تمرکز بر روی مسائل و چالشهای نوظهور، یا ظهور مجدد، سنتهای تثبیتشده و گرایشهای جاری را بررسی میکنند و آنها را بنا میکنند.
این کتاب دستور کار تحقیقاتی نوظهور را شناسایی و تحلیل میکند. مدیریت دولتی، با تمرکز بر کانادا برای نشان دادن مفاهیم، چارچوب ها و مسائل کلیدی. این شامل سه بخش سازماندهی شده موضوعی است که فرآیندها، ساختارها و اصول مدیریت دولتی کانادا را بررسی می کند. این به روند گسترده و نوظهور در فرآیندهای ارائه خدمات یا اجرای خط مشی می پردازد که عموماً به عنوان حکومت عمومی جدید شناخته می شود. سپس به بررسی انتقادی ابعاد ساختاری و نهادی مدیریت دولتی کانادا در پرتو جهتگیریهای اخیر در این زمینه میپردازد. کاوش کامل اصول، روشها، ارزشها و اخلاقیات جدید در تحقیقات و عملکرد مدیریت دولتی کانادا، این پوشش را کامل میکند.
این کتاب با گرد هم آوردن دانشمندان نوظهور، شکاف بین سنتهای تحلیلی تثبیت شده و رویکردهای نظری و روششناختی جدید در این زمینه را پر میکند. این یک مدیریت عمومی جدید و بین رشته ای را پیشنهاد می کند که به طور فزاینده ای بر حاکمیت و نه تنها بر مدیریت متمرکز شده است.
The demands associated with good governance and good public management are at an all-time high. Yet the discipline of Canadian public administration is in flux, and the time is ripe for an open and frank analysis of its state and possibilities. Canadian Public Administration in the 21st Century brings together emerging voices in Canadian public administration to consider current and future prospects in the discipline. A new wave of scholars has brought new energy, ambition, and perspectives to the field. In this book they take stock and build on established traditions and current trends, focusing on emerging, or reemerging, issues and challenges.
The book identifies and analyzes the emergent research agenda in public administration, focusing on Canada to illustrate key concepts, frameworks, and issues. It consists of three thematically organized sections, exploring processes, structures, and principles of Canadian public administration. It addresses the broad, emergent trend in processes of service delivery or policy implementation generally referred to as the new public governance. It then critically examines the structural and institutional dimensions of Canadian public administration in light of recent directions in the field. A complete exploration of new principles, methods, values, and ethics in Canadian public administration research and practice rounds out the coverage.
Bringing together emerging scholars, the book bridges the gap between established analytical traditions and novel theoretical and methodological approaches in the field. It proposes a new, more interdisciplinary public administration increasingly focused on governance and not solely on management.