Business Leadership in China: How to Blend Best Western Practices with Chinese Wisdom

ویرایش: Revised Edition 
نویسندگان: Frank T. Gallo  
سری:  
ISBN (شابک) : 0470827300, 9780470827307 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 272 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000

در این نسخه اصلاح شده از کتاب پرفروش فرانک گالو، نویسنده داستان رهبری در چین را به روز می کند. با مطالب جدید در مورد سبک‌های رهبری چین و چالش‌های جهانی شدن، این کتاب برای هر مدیر بین‌المللی که می‌خواهد بهتر بفهمد چگونه بهترین شیوه‌های رهبری غربی را با خرد سنتی چینی ترکیب کند، ایده‌آل است. محتوا از ترکیبی از ادبیات انگلیسی و چینی، مصاحبه با مدیران اجرایی در چین و همچنین تجربه خود نویسنده به عنوان یک رهبر در چین آمده است.

Dr. فرانک گالو، مشاور ارشد رهبری چین بزرگ برای همکاران Hewitt، توصیه های حکیمانه ای را در مورد شیوه های رهبری موثر برای بازار چین ارائه می دهد. حوزه های اصلی تمرکز او عبارتند از:

• چالش منحصر به فرد و مسائل پیچیده رهبری یک شرکت یا بخش در چین 
• زمینه های عمده تفاوت های فرهنگی مانند کار تیمی، تصمیم گیری و
• انگیزه کارکنان، بین شیوه‌های تجاری چینی و غربی 
• زمینه‌های رایج سوء تفاهم مانند حقیقت در مقابل ادب. مدیریت سلسله مراتب در مقابل توانمندسازی؛ و پرداختن به نقش فرد به جای حاکمیت قانون 
• اجرای استراتژی‌های رهبری مؤثر و توسعه با یک شرکت چینی.

این کتاب به موقع، یک سبک رهبری هماهنگ را تضمین می‌کند که بهترین‌ها را از آن استخراج می‌کند. شیوه های تجاری غربی و چینی.

In this revised edition of Frank Gallo's best-selling book, the author brings the story of leadership in China right up to date. With new material on Chinese leadership styles and the challenges of going global, the book is ideal for any international manager who wants to better understand how to blend the best practices of Western leadership with traditional Chinese wisdom. The content comes from a combination of English and Chinese literature, interviews with practicing executives in China as well as the author's own experience as a leader in China.

Dr. Frank Gallo, the Greater China Chief Leadership Consultant for Hewitt Associates, offers sage advice on effective leadership practices for the China market. His key areas of focus include:

• the unique challenge and complex issues of leading a firm or division in China 
• major areas of cultural differences such as teamwork, decision-making and
• employee motivation, between Chinese and Western business practices 
• common areas of misunderstanding such as truth versus courteousness; managing a hierarchy versus empowerment; and dealing with the role of the individual rather than the rule of law 
• implementing effective leadership strategies and development with a Chinese company.

This timely book will ensure a harmonious leadership style that draws out the best from both Western and Chinese business practices.